北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的核算。

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。

12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。

任职要求：人力资源或行政管理专业优先，2年以上工作经验
年龄：22--35岁
公司福利：工作居住证、六险、孝爱基金、季度会年会奖项奖金、外出旅游、培训、生日礼品、节假日礼品、劳保用品、每日水果、证书奖励！
工作时间：周一至周五9:00-12：00 13:00-17:30 举报 分享

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工作时间：周一至周五9:00-12：00 13:00-17:30

本公司所有岗位需大专以上学历！