北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、组织和推动企业文化建设，宣传企业价值观，建立良好的企业文化；
3、结合公司业务、人员的实际情况，建立并完善公司的薪酬、福利体系，使其公平、合理、可操作，提高员工的工作积极性；
4、建立公司培训体系，提高员工工作能力、专业能力和职业素养；
5、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
7、对公司人力资源工作进行规范化、科学化管理；
8、利用现有资源最大限度的开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
9、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历；男女不限
2、3年以上行政人事管理工作经验；具备较为扎实的企业管理、行政管理、人力资源、公共关系、心理学方面知识；
3、持有人力资源管理2级及以上证书，熟悉人力资源6大板块，熟练使用办公软件，较强的公文写作能力；
4、较强的人际关系处理能力及责任心；
5、良好的自我控制力，较强的计划、组织、协调能力；
6、较强的实施及执行力。

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英龙国为：
公司成立于2006年，2009年公司正式更改名为北京英龙国为科技有限公司，注册资本1200万。公司从事政府楼宇对讲系统、视频监控系统、安防报警系统、停车场管理系统、是一家专业智能建筑弱电系统及解决方案为一体的高新技术企业。
英龙国为自成立以来，始终坚持科技创新、服务创优的客户服务理念；在企业内部不断践行科学化、规范化、人性化的现代企业管理理念。英龙国为以市场为导向，以技术创新为动力， “诚信为本、锐意创新、追求卓越、互利双赢、真诚永远”的“英龙国为”精神在每一个英龙国为人身上闪耀。
英龙国为历经八年的成长和发展，至今已经聚集了一大批高科技技术人才，在安防和电子工程方面具有丰富的项目管理和施工经验，在区域拥有数百万的用户，产品及服务质量深受用户、街道政府及公安机关的充分认可和高度好评

公司业务：
楼宇对讲系统、 视频监控系统、
安防报警系统、 停车场管理系统、
红外线报警器、 门窗磁报警器、
巡视系统、 智慧社区、
智能建筑弱电系统的销售、安装及维护
防爬刺