办公室主任 所属公司储备干部
中益老龄事业发展中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:非营利机构
- 公司行业:非盈利机构
职位信息
- 发布日期:2016-12-07
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6000-8000/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
(一)岗位职责
1、负责公司行政管理、后勤服务监督管理、人事管理、企业文化建设和日常事务工作;
2、负责公司行政事务的上传下达,负责公司的印章管理,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准制订及管理,负责各部门之间和领导之间的协调;
3、负责组织安排公司各项会议,做好记录,监督检查会议决议执行情况;
4、负责组织起草公司工作计划、总结报告及各项规章制度等文件;
5、根据公司领导的指示和相关的会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;
6、负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办等工作,负责做好来客接待工作及政府关系、公共关系的建立与维护;
7、正确执行有关人事、劳资等发面的规定,做好各部门的职能监控工作;
8、负责档案文书管理、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
9、建立并完善公司的各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理;
10、督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核;
11、认真做好领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、本科以上学历,行政管理、法律或相关专业,30-45岁,户口不限,3年以上企业行政岗位工作经验;
2、能够熟练运用操作各种办公设备和办公软件,熟悉办公室相关工作流程,掌握各种公文处理、信息处理流程以及各种常用公文的写作,熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作;
3、熟悉国家及地方有关养老方面的政策法规;
4、能够理解本职位工作中的未知事件,如未来来访客人的外事接待管理等工作,并能根据客人的不同加以判断和安排接待;
5、有较强的语言文字表达能力,有较强的组织能力和协调能力,执行能力强;
6、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力;
7、有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
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(一)岗位职责
1、负责公司行政管理、后勤服务监督管理、人事管理、企业文化建设和日常事务工作;
2、负责公司行政事务的上传下达,负责公司的印章管理,负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准制订及管理,负责各部门之间和领导之间的协调;
3、负责组织安排公司各项会议,做好记录,监督检查会议决议执行情况;
4、负责组织起草公司工作计划、总结报告及各项规章制度等文件;
5、根据公司领导的指示和相关的会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;
6、负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办等工作,负责做好来客接待工作及政府关系、公共关系的建立与维护;
7、正确执行有关人事、劳资等发面的规定,做好各部门的职能监控工作;
8、负责档案文书管理、负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;
9、建立并完善公司的各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理;
10、督促检查办公室工作人员履行岗位职责,予以考核;
11、认真做好领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1、本科以上学历,行政管理、法律或相关专业,30-45岁,户口不限,3年以上企业行政岗位工作经验;
2、能够熟练运用操作各种办公设备和办公软件,熟悉办公室相关工作流程,掌握各种公文处理、信息处理流程以及各种常用公文的写作,熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作;
3、熟悉国家及地方有关养老方面的政策法规;
4、能够理解本职位工作中的未知事件,如未来来访客人的外事接待管理等工作,并能根据客人的不同加以判断和安排接待;
5、有较强的语言文字表达能力,有较强的组织能力和协调能力,执行能力强;
6、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力;
7、有较强的团队精神,能吃苦耐劳。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
中益老龄事业发展中心成立于2011年,是由民政部主管的面向全国开展为老服务的社会公益组织。中心的宗旨是服务民生、造福老人、奉献社会,促进全国老龄公益事业的发展。业务范围是:建立老龄公益事业信息传播平台,开展“敬老养老助老”公益宣传活动;利用现代科技成果,开发、推广为老服务产品;在城市社区建立“怡老之家”等为老服务场所;建设集“智能养老、观光旅游、休闲农业、医养结合”于一体的新型老龄公寓;开展与老龄问题相关的理论研究和学术交流活动;开展与老龄相关的国际合作与业务交流;宣传为老服务理念,支持社会组织和志愿者开展为老服务工作;承接政府部门职能转移或委托办理的为老服务项目;面向社会开展有利于老龄事业发展的各种为老公益活动。
2012年9月14日,中益老龄事业发展中心创立了“中益老龄关爱工程”品牌项目,内容包括“中益云端数据科技服务管理平台”、“中益怡老之家”和“中益新型老龄公寓”三大项目,涵盖了为老服务的各个领域。目前“中益老龄关爱工程”项目正在全国范围内推广普及。
中益云端数据科技(北京)有限公司成立于2013年9月,主要承担“中益老龄关爱工程”项下“中益云端数据科技服务管理平台”项目建设。
中益云端数据科技服务管理平台是运用现代通信、移动互联和云数据等技术手段,为老人提供健康检测,健康档案管理,食疗、运动等健康指导方案;对老人的睡眠及高血压、糖尿病等慢性疾病进行跟踪监测、提醒服务、管控指导;运用智能穿戴、智能视频、智能家居等科技手段对老人进行安全管理的高科技数据管理平台。
公司目前正在积极开展健康评估、健康管理、慢病管理、智能监测、数据开发与利用等工作。后期将根据市场需求提供远程服务、社区服务等服务项目。通过搭建平台,提供个性化服务,为更多人群提供健康管理解决方案。随着社会化健康管理需求的不断增加,公司还将推出更多的健康管理服务及其配套产品,为会员提供更加全面、优质的服务。
中益养老投资管理(北京)有限公司成立于2015年7月,主要承担“中益老龄关爱工程”项下“中益新型老龄公寓”项目建设。
中益新型老龄公寓采取“智能养老、观光旅游、休闲农业、医养结合”四位一体的开发模式,对入住老人实行候鸟式、会员制管理;全方位满足老人的衣食住行、健康、安全等生存需求;交友、归属等情感需求;求知、娱乐、运动等自我发展需求;老有所为、老有所用、老有所成等自我价值实现需求,是高品质的养老基地群。
公司的主要职能:负责新型老龄公寓的规划、设计、选址、建设;管理中益旗下老年公寓资产,包括资产收购、管理和处置,资产重组,接受委托管理和处置资产的服务,追加投资以及经批准的其他业务,对资产进行保值、增值和二次盘活。会同财务结算管理中心与银行对价,获取最有利的条件。
中益怡老之家是由便老超市、健康服务和生活服务三个模块组成,采取实体店、电子商务平台,即OTO的经营方式,以社区老人及新型老龄公寓会员为服务对象,生活服务呼叫体系、电子档案管理体系、涉老产品供应与采购体系、科技化管理服务体系、银行子母卡消费体系、健康检测与康复理疗体系相互复合的为老服务项目。
2012年9月14日,中益老龄事业发展中心创立了“中益老龄关爱工程”品牌项目,内容包括“中益云端数据科技服务管理平台”、“中益怡老之家”和“中益新型老龄公寓”三大项目,涵盖了为老服务的各个领域。目前“中益老龄关爱工程”项目正在全国范围内推广普及。
中益云端数据科技(北京)有限公司成立于2013年9月,主要承担“中益老龄关爱工程”项下“中益云端数据科技服务管理平台”项目建设。
中益云端数据科技服务管理平台是运用现代通信、移动互联和云数据等技术手段,为老人提供健康检测,健康档案管理,食疗、运动等健康指导方案;对老人的睡眠及高血压、糖尿病等慢性疾病进行跟踪监测、提醒服务、管控指导;运用智能穿戴、智能视频、智能家居等科技手段对老人进行安全管理的高科技数据管理平台。
公司目前正在积极开展健康评估、健康管理、慢病管理、智能监测、数据开发与利用等工作。后期将根据市场需求提供远程服务、社区服务等服务项目。通过搭建平台,提供个性化服务,为更多人群提供健康管理解决方案。随着社会化健康管理需求的不断增加,公司还将推出更多的健康管理服务及其配套产品,为会员提供更加全面、优质的服务。
中益养老投资管理(北京)有限公司成立于2015年7月,主要承担“中益老龄关爱工程”项下“中益新型老龄公寓”项目建设。
中益新型老龄公寓采取“智能养老、观光旅游、休闲农业、医养结合”四位一体的开发模式,对入住老人实行候鸟式、会员制管理;全方位满足老人的衣食住行、健康、安全等生存需求;交友、归属等情感需求;求知、娱乐、运动等自我发展需求;老有所为、老有所用、老有所成等自我价值实现需求,是高品质的养老基地群。
公司的主要职能:负责新型老龄公寓的规划、设计、选址、建设;管理中益旗下老年公寓资产,包括资产收购、管理和处置,资产重组,接受委托管理和处置资产的服务,追加投资以及经批准的其他业务,对资产进行保值、增值和二次盘活。会同财务结算管理中心与银行对价,获取最有利的条件。
中益怡老之家是由便老超市、健康服务和生活服务三个模块组成,采取实体店、电子商务平台,即OTO的经营方式,以社区老人及新型老龄公寓会员为服务对象,生活服务呼叫体系、电子档案管理体系、涉老产品供应与采购体系、科技化管理服务体系、银行子母卡消费体系、健康检测与康复理疗体系相互复合的为老服务项目。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南四环188号总部基地七区八号楼