需求分析工程师
北京天源迪科信息技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-12-05
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:需求工程师
职位描述
职位描述:
【岗位职责】
1.日常需求分析工作:对外帮助客户进行业务梳理与分析,形成整体业务解决方案,涉及全国统一业务,帮助客户制定全国级方案指导规范(业务+技术+实施);对内提供进行系统级方案设计,进行概要方案设计。
2.整体解决方案工作:具备整体方案设计及引导能力,具备从规划到落地的整体思路把控能力,负责向客户进行方案交流与推进整体项目的专家型销前工作;
【任职资格】
1. 大专以上学历;1-3年以上工作经验,有通信行业经验优先;
2. 具有良好的沟通能力,要求与客户和研发多方沟通;
3. 具有良好学习能力,判断力,能够快速适应变化,及时做出策略调整;
4. 具备良好的文档撰写能力,能够撰写客户需求书,PPT汇报文档;
5. 掌握多种需求调研方法,可以把握需求要点和重点;具有一定前端设计能力,能够使用axure、visio等前端设计工具;
6. 有电信行业经验者优先。
7.有研发技术经验者优先(熟悉系统架构,了解数据库设计,标准设计模式)。
8.有项目管理经验都优先(了解项目整体运作过程)
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【岗位职责】
1.日常需求分析工作:对外帮助客户进行业务梳理与分析,形成整体业务解决方案,涉及全国统一业务,帮助客户制定全国级方案指导规范(业务+技术+实施);对内提供进行系统级方案设计,进行概要方案设计。
2.整体解决方案工作:具备整体方案设计及引导能力,具备从规划到落地的整体思路把控能力,负责向客户进行方案交流与推进整体项目的专家型销前工作;
【任职资格】
1. 大专以上学历;1-3年以上工作经验,有通信行业经验优先;
2. 具有良好的沟通能力,要求与客户和研发多方沟通;
3. 具有良好学习能力,判断力,能够快速适应变化,及时做出策略调整;
4. 具备良好的文档撰写能力,能够撰写客户需求书,PPT汇报文档;
5. 掌握多种需求调研方法,可以把握需求要点和重点;具有一定前端设计能力,能够使用axure、visio等前端设计工具;
6. 有电信行业经验者优先。
7.有研发技术经验者优先(熟悉系统架构,了解数据库设计,标准设计模式)。
8.有项目管理经验都优先(了解项目整体运作过程)
职能类别: 需求工程师
公司介绍
北京天源迪科信息技术有限公司(简称:天源迪科)专业从事计算机信息系统集成和应用系统研究开发,致力于不断将信息领域的先进技术和产品运用于企事业单位的信息化建设实践。
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业,并且是国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业,同时还拥有国家保密局核发的《涉及国家秘密的计算机信息系统资质证书》,是北京市高新技术企业、北京市软件企业,北京市重点软件企业,是北京市软件企业百强之一。
展望未来,我们将通过坚持不懈地努力与追求,让天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇:
DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制,双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动,每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
DIC薪酬
对外竞争性:每年底在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势;
对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。
A.双薪
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后,根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末,根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度,事业成功路上再助您一臂之力。
天源迪科公司是ISO9001质量管理认证企业,并且是国家信息产业部核准的《信息系统集成二级资质》企业,同时还拥有国家保密局核发的《涉及国家秘密的计算机信息系统资质证书》,是北京市高新技术企业、北京市软件企业,北京市重点软件企业,是北京市软件企业百强之一。
展望未来,我们将通过坚持不懈地努力与追求,让天源迪科成为中国一流的系统集成商和一流的软件企业之一。
公司为员工提供广阔的发展空间、具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇:
DIC福利
A.实行每周五天八小时工作制,双休。
B.年度免费体检。
C.每周丰富的业余活动,每人享有固定活动经费及旅游机会。
D.为优秀员工办理调户事宜。
E.依法缴纳社会保险和住房公积金。
DIC薪酬
对外竞争性:每年底在同行业作市场调研,及时获取最新信息,确保在业内的竞争优势;
对内公平性:薪酬与绩效紧密结合,一分耕耘,一分收获。
A.双薪
B.项目奖金 - 项目经客户验收以后,根据项目参与人员在本项目中的业绩表现所给予的奖励。
C.销售奖金 - 销售人员完成销售任务后的奖励。
E.年终奖金 - 年度末,根据公司的盈利情况向非销售和非项目人员发放的奖励。
F.特别奖励 - 员工努力工作或有突出业绩时予以的奖励。
G.培训发展 - 完善的培训奖励制度,事业成功路上再助您一臂之力。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京新城科技园 6栋A座503室天源迪科