北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 在Team Leader/Senior Consultant指导下明确客户招聘要求，根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，搜索简历，制作人才推荐报告；
2. 寻访高端人才候选人：通过电话拜访, 拨打Name List, 候选人介绍, 公司资料库等)，在规定时间内推荐符合要求的人选；
3. 初步与候选人沟通职位信息，电话面试、评估筛选候选人背景、求职意向度等信息，安排客户面试及协调人选；
4. 分析客户招聘职位，了解客户需求，掌握访寻标准，明确访寻方向和目标公司；
5. 搜集行业市场信息及目标人选信息，了解并追踪目标人选的职业动态；
6. 录入、整理并更新候选人信息，与候选人做好实时沟通；
7. 协助顾问收集行业动态和人才信息，做出行业分析；

任职要求：
1. 本科大三、大四/研究生研一、研二优秀在校学生。优秀的沟通能力，善于采取主动积极的搜寻信息。
2. 具备良好的心理素质及身体素质，可承受较强工作压力。
3. 较强的学习能力、适应能力，敢于不断突破；有强烈的自我成长欲望。
4. 工作认真负责，敢于承受压力，富有激情，具有良好的语言表达及人际沟通能力。
5. 能够熟练运用office 软件。有电话销售，电话调研实习经验的学生优先考虑；
6. 实习生每周保证一周工作时间最少4天根据（具体情况可适当减少每周实习时间）。
7. 可根据工作表现情况，最终择优录取，成为正式员工。 举报 分享

    北京永华中道管理咨询有限公司（Beijing Fundamental Management Consulting Co., Ltd., FMC），隶属华夏实业集团（香港）。我公司是北京为数不多的PS模式操作的猎头公司之一。
    公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进，公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观，在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中，充分利用拥有的专业测评体系与管理流程，对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况，这在国内猎头行业内是独树一帜的。

    随着公司在成熟行业猎头业务的推进，公司整合了集团下属的翻译公司的资源，可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类（包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译）合作的一站式服务，真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。

    在质量管控上，公司坚持有所为有所不为的原则，人才寻访与推荐、短期派遣等业务，坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业；语言类人才的一站式服务，坚持以最好的性价比提供服务，努力为客户企业创造最大化的价值。

   公司的未来发展，将继续依托集团的优势资源，加强团队建设和聚焦投入的力度，努力在熟悉的行业领域，以人才推荐与寻访为突破口，提供更多业务支持与服务，努力打造在优势领域的一站式服务，实现与客户企业的长期合作，在共赢中发展，在发展中壮大。