北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、在保证规范施工的前提下组织按时完成公司下达的安装任务：

2、制定安装计划，并合理下派安装单：

3、协调客户矛盾，解决即时的现场售后问题：

4、做好售后服务工作、准确登记、及时安排、及时回访：

5、制定安装部门的制度和行为规范、不断完善并监督执行：

6、及时汇总上交安装情况反馈表、周报表、月报表：

7、组织部门周例会、月例会、及时发现工作中的问题，并做相应调整：

8、与店面商进行协调，实行监督，确保安装时间及质量：

9、与公司各部门的沟通协调工作：

10、根据客户需要安排人员及时到达现场帮助客户解决问题：

11、每半月一次对现场问题的归纳总结，并及时上报：

12、展厅样品更新与维护：

13、展会使用的展示品的拆、装工作，确保展品的完好：

14、部门费用报销签字等：

15、漏水赔偿的谈判与洽商工作。

任职要求：

1、暖通专业大专以上学历、五年以上相关经验或三年同岗位经验：

2、熟悉供热、安装管理模式：

3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事情能力：

4、对产品责任险有一定了解，具有较强的谈判能力：

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承受工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神：

6、合理统筹售后人员的各项工作，充分调动售后人员的工作积极性。

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中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。