北京招聘

职位描述：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、公司和项目部考勤数据的汇总和统计；
5、负责人事档案数据的更新、维护及日常管理；
6、依据公司资质，配合办理相关人员资格证书岗位证书的注册、转入、转出事宜；
7、其他上级交代的任务。

岗位要求：
1、人力资源或管理相关专业，专科及以上学历；
2、有工程公司相关工作经验，一年左右人事实务操作，了解国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，积极主动，沟通协调能力强，良好的团队协作精神。 举报 分享

   中国京冶工程技术有限公司（原中国京冶建设工程承包公司）是90年代为促进国家科研体制改革，以原冶金部建筑研究总院的核心技术、产业和管理力量为基础，成立了工业与民用建筑、勘察、设计、采购、设备安装、施工、总承包为主核心，以多种专业工程设计、施工承包为优势的公司制企业。
   公司下设建筑设计院、工程总承包和钢结构预应力、地基、环保等9个专业分公司以及上海、深圳、厦门等7个区域分公司。
   上海分公司代表总公司在上海及华东地区承揽及经营总公司的经营项目。
   欢迎建设工程类、弱电系统集成、智能化专业技术优秀人才加盟中国京冶工程技术有限公司上海分公司（原中国京冶建设工程承包公司）。