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人力资源主管

美沫艾莫尔(北京)化妆品有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2017-03-16
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:8000-9999/月
  • 职位类别:人事主管  企业文化/员工关系/工会管理

职位描述

职位描述:
工作职责 
1. 在公司总经办主管的领导下全面负责公司的人力资源管理工作,确保公司各部门用工正常,以保证公司的正常运营; 
2. 参与制定公司的人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; 
3. 全面负责人力资源部全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作; 
4. 根据各部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部的调入和调出),并负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试和筛选; 
5. 负责公司所有员工人事档案的建立、保存,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作; 
6. 与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置; 
7. 负责公司全体员工的考勤管理;
8. 负责制定全员培训计划,对员工进行岗前培训、在职培训(包括低端、中端、高端),并进行培训结果的分析与反馈; 
9. 根据公司的绩效考核规章制度,组织实施绩效管理,并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制,及时解决其中出现的问题,使公司的绩效考核制度体系化; 
10. 负责拟定下属职员的岗位职责,经批准后负责其岗位职责的实施与监督; 
11. 根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩; 
12. 负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度,经批准后负责对制度的执行与监督; 
13. 负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利; 
14.负责公司企业文化的建立与落地实施;
15.负责员工薪资福利,员工关系的优化以及统筹工作;
16. 完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求:
1.有对应工作经验者优先考虑;
2.有2年以上人力资源、企业文化、员工薪酬体系建立的工作经验;
3.了解国家劳动法;
4.为人亲和,做事有计划并高效。

职能类别: 人事主管 企业文化/员工关系/工会管理

关键字: 人力资源主管 人事主管 企业文化 员工关系 人事行政主管 薪酬福利

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公司介绍

公司简介:
美沫艾莫尔化妆品,是一个倡导自然美的植物精油品牌,创始人张沫凡,是一位追求自然美的女孩,08年去澳大利亚求学,沫凡钟爱那里的自然美景,喜欢寻找生活的灵动瞬间,亲身体验她自己调配的精油,获得美丽灵感,并把精油带回中国,注册了公司,进行研发团队的建设,创立了美沫艾莫尔系列化妆品品牌。美沫艾莫尔的产品原料,均来自于澳洲当地大型的植物农场,产品通过了澳洲有机协会的认证。
每个植物都有自己独特的灵魂,美沫艾莫尔化妆品源自澳洲的自然植物之美,撷取植物天然精华,遵循爱美
女人的天性,点亮女人内心的优雅渴望。让每一个爱美的***实现自己的美丽梦想,成为最美的自己。
其产品取自然植物之精华,崇尚自然的美,不仅追求外表的美,更是对爱美人士心灵境界美感的提升,是对天人合一自然和谐的追求。
美沫艾莫尔建立了800平米的研发基地,设立萃取中心、实验室、监测中心,购买精良的设备,聘请技术人员和专家教授组成强有力的科研团队,极大提升了美沫艾莫尔高效的产品开发能力。严格监制生产工艺、产品配方组成,质量监测等流程,保证原料定向澳洲采购,并成立专业实验基地,运用高科技和设备平台,每一款新产品都通过科学检测和临床测试,确保产品安全、有效。

同时,美沫艾莫尔精益求精,与时俱进,博采众长,与国内外多所科研机构强强合作,关注最具前沿的科技和行业动态,以坚实的科研力量支持开发出最前沿的产品。

1、与澳洲最大的植物庄园签订唯一供应合同。

2. 坚持纯有机的植物配料,取材于澳洲天然植物90多种精华元素。

3、按照日月星辰的规律种植植物。

4、采摘时节为保证品质,从收割到提纯精油不超过3天。

5、全套澳洲古老的萃取方式,配合科技的严苛检验。

6、美沫艾莫尔只做高端只选用最好的材料。为亚洲肌肤独特享有的温和配方。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:朝阳区竞园艺术中心 9E