北京招聘

职位描述：
高级风控经理
职位描述：
工作职责：
1、监管政策研究与解读，公司风险管理相关制度制定与修订。
2、审核并出具投资交易的合规与风险意见，包括二级市场产品、非标业务以及公司设立发行的资产管理产品。
3、与监管机构、资金托管行以及受托投资机构就风控事项沟通，保障投资业务合规运作。
4、编制和上报投资风险监管报表与报告。
5、编制和上报公司内外部专项投资风险评估和监测报告。
6、熟练掌握投资交易系统、银行间交易系统风控流程与监控指标设置，并负责日间交易系统问题排查与解决，保障投资交易顺畅。
7、熟练掌握风险管理与绩效评估系统各项指标测算，保障量化指标的准确性与合理性。
8、建立和维护投资风险相关量化模型与方法，优化风险管理相关。
9、参与投资项目尽调，撰写尽调报告，出具风险意见。

任职资格
1、经济、金融、法律、财会相关专业硕士及以上学历
2、具有基金、券商、信托、银行等金融结构三年以上风控管理经验；
3、具有良好的沟通能力、团队合作能力、写作能力及一定的数量化理论基础
4、熟悉保险公司的资产管理业务者优先 举报 分享

Sterling is a US-based international HR management consulting firm with big operations and great success in China with business scope in executive search, psychological assessment, campus recruiting, market intelligence research, salary survey and other related HR services. As the first American HR management consulting firm to enter China in 1992, Sterling has since established office and alliance office in Shanghai, Beijing, Tianjin and Chengdu and has built solid partnership with our clients and enjoyed excellent reputation in China market

优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)是一家国际猎头公司，于1982年成立于美国，在90年代业务扩展到亚洲，1992年在北京创立第一家分公司。优异人力资源顾问公司的服务项目主要有猎头服务、校园招聘、人力资源咨询服务、高管评估、人力资源外包、员工态度调查、组织设计分析等。公司在中国、新加坡、日本、印度、韩国、英国等地区设立分公司或office。
优异人力资源顾问公司(Sterling 猎头)的服务客户主要为财富1000强、上市公司和优秀的本土企业;Sterling 猎头具有三十多年的人力资源服务经验，具备丰富的人力资源行业知识，引领世界人力资源行业发展;公司建立了丰富的人才资源库，并与本土文化进行充分的融合，为企业客户提供优质的服务。