北京招聘

职位描述：

1、负责人事行政部各项日常事务工作的专项完成；

2、负责协助完善公司各项规章制度；

3、负责办理各项入、转、离职手续，险金业务办理等各项人事工作；

4、负责办理行政各种月结费用、办公用品购置等各项行政工作；

5、负责协助员工关系、进行员工激励，促进企业文化发展；

6、完成部门领导交办的其它事务，并完好执行。

岗位要求：

1、***，一年以上人事行政相关工作经验优先；

2、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历；

3、熟悉人力资源几大模块，以及办公室日常行政工作；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、熟练使用OFFICE办公软件各项操作职能；

6、责任心强，谦虚沉稳，勤奋好学，有较强的执行力及较强的亲和力；

7、有极强的工作热情，明确工作发展方向，确定在人事行政领域长期发展人员优先。

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在信汇通的业务，也已经从单一的人员外包服务，扩展到了整个IT服务供应链，即包含IT人员垂直招聘、定向培训、人员外包和服务外包等一系列业务，能够很贴心地满足不同客户的弹性的IT服务需求。
面向未来，在信汇通明确打出“在信服务”这一响亮的品牌大旗，充分利用移动互联和O2O技术，为IT工程师提供一个促进职业发展的平台。这一平台是以“职业陪伴”为主线，给IT工程师提供多种服务和帮助。最终形成以各个IT专业领域的精英人才为核心，以处于不同成长阶段的工程师为基础的广泛的IT人才聚集平台。并以此平台为基础，给企业用户设计“按需提供”的IT服务（Service-On-Demand）和IT服务链的纵向整合，最大程度提升用户对IT人员和IT设施的使用效率，节约社会投资。
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