北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、负责本店各项培训制度、培训流程、培训方法的制定、实施和更新，通过各项培训工作的有效开展支持店内的业务发展合盈利；
2、按照厂家发布的月度内训任务、根据店内实际情况，结合部门工作的需要，已及QC-Sales的要求，与部门经理沟通沟通制定月度员工培训计划；
3、组织、监督月度培训计划的实施，做好成绩/纪律记录以及相关的培训评估工作，及时填报月度培训总结报表；
4、按照厂家政策要求，每月将本店的月度培训计划、培训实施、培训总结等相关资料反馈给长安福特大学；
5、按要求参加长安福特组织的各项集中培训并做好记录，回店后负责店内的转训授课；
6、结合本店和当地市场的实际情况，及时开发制作各项培训课件，提供员工培训支持和实战指导；
7、负责新员工的入职培训，辅导新员工完成各项入职培训并通过考核；
8、督促本店员工按要求完成各项UMS在线课程的学习并通过在线考核，提供员工必要的培训辅导和支持；
9、负责本店员工参加课堂培训的UMS系统报名及相关工作；
10、监督QC服务流程的执行情况，安排及时指导和培训，保证流程有效执行；
11、负责本店各项培训管理工作及与厂家的培训沟通协调工作；


任职要求：
1、专科或同等的相关学历，有一定英文基础；
2、具备长安福特经销店1年以上或竞品2年以上工作经验；
3、具备良好的沟通能力和协调能力
4、有福特品牌4S店工作经验的优先考虑；
5、能够与其他部门沟通，年轻富有朝气，富有热情，吃苦耐劳；
4、有良好的授课技巧，热爱培训工作并乐于分享。 举报 分享

北京北方福瑞汽车销售服务有限公司成立于2001年，截止2017年的共拥有北京福特车主50000名，是目前全国销量非常优异，拥有保有客户很多的优秀福特4S店之一，是华北区域整体规模非常突出的福特特约店。

北方福瑞新店是依据福特全球最新标准并超越这一标准设计，新店占地面积14000多平方米，整体建筑共四层，其中地上三层，分别设立国产车、进口车、二手车独立展示区，硬件配套设施国内一流。
公司抓经营的同时，注重人才培养，为员工职业发展提供平台和空间，先后为福瑞集团旗下4S店不断培养输送多位总经理、销售总监、售后总监及各岗骨干多名。公司坚持“尊重个人，强调团队合作，为自我价值工作，为快乐工作”的理念，营造“品牌、专业、品质、创新” 的工作和服务环境，堪称业内领跑者。