北京招聘

职位描述：
1.协助部门完善公司人事行政制度，并严格执行；
2.协助上级按照人力资源规划和需求计划，实施并完成招聘工作；
3.负责员工社会保险的增减变更、基数核定、核算汇缴、补缴转移等相关工作；
4.负责员工的公积金办理等相关工作；
5.负责员工的录用、任用、转正、调动、离职等人事手续办理工作； 6.负责办公资产统计，定期排查，有效管理好办公资产；
7.负责公司日常行政管理工作，包括车辆派遣、考勤、办公用品管理等以及相应的协调等工作，为各业务部门做好支持；
8. 公司日常费用的申请，缴纳；
8.兼前台工作（接听总机电话、收付快递）；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，人力资源、企管管理、行政管理相关专业；
2.三年以上人力资源及行政相关工作经验，精通国家和地方劳动政策法规；
3.具有良好的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识；
4.责任心强，热爱本职工作，沟通领悟能力强。 举报 分享

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