北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，筛选简历，预约面试，接待及初试；
2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算等；
5、办理员工社保、公积金等事务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源及相关专业；
2、1年以上同岗位工作经验，能独立承担人事工作；
3、对人力资源其它模块有一定了解，熟悉国家劳动法律法规和相关政策；
4、积极主动，良好的职业素养，有亲和力。 举报 分享

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