北京招聘

职位描述：
岗位职责：
① 协助制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
②协助制定和完善培训相关制度、流程，建立完整的培训体系；
③根据阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
④协助完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师；
⑤完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
①统招二本及以上学历，有企业培训经验，擅长课程研发者优先；
②较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确；
④性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通、计划、组织、协调能力；
⑤能够熟练使用各类办公软件。 举报 分享

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