北京招聘

职位描述：
二、并网运行及新建光伏电站

江苏地区：
1、江苏响水100MW 220KV光伏电站 盐城响水陈家港镇三圩盐场
2、江苏新沂宋山站 24MW 110KV 光伏电站 江苏省新沂市马陵山镇宋山村（朗格代维）
3、江苏连云港二龙山站 15MW 35KV 光伏电站 连云港市赣榆县厉庄镇西斗岭村二龙山（朗格代维）
4、江苏滨海10MW地面项目：江苏省盐城市滨海县正红镇南尖村
5、江苏宜兴品和50MW渔光互补项目
6、江苏南通市分布式项目


三、招聘岗位
新建及已并网项目电站运维和检修一体
电站运维站长/电气专工/值班长/值班员

四、任职要求：

站长
岗位职责：
1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；
2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；
3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；
4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；
5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；
6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

任职要求：
1、电力系统相关专业专科及以上学历；
2、三年以上电力运行、检修或管理经验，熟悉光伏行业者优先；
3、熟悉发电设备专业技术、发电厂及电气系统工作原理，掌握发电厂运行规程，能熟练进行电气倒闸操作和事故处理，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；
4、较好的文字功底，思维清晰，反映敏捷；
5、能适应电站倒班。

电气专工
岗位职责：
1、全面负责电站的电气设备技术管理工作，监督检查相关技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组搞好各项技术管理工作。
各类技术标准在电站的落实执行。
3、负责技术监督计划编制、落实及相关技术资料管理和报表的报送工作，负责组织各类专业总结的编制及上报工作。
4、积极搜集相关行业反措工作要求，及时开展电站隐患排查工作，并负责相关整改工作。
5、参加电站事故调查工作，从技术上制定反事故措施，配合安全员按时编写事故报告。
6、负责编制设备检修计划，对于重大及以上缺陷及检修工作，组织编制或审核详细的“四措一案”并监督落实。

任职要求：
1、大专及以上学历，电气相关专业。
2、5年及以上电力行业相关经验；3年以上新能源电站电气技术管理经验。
3、熟悉光伏电站相关设备的性能及应用，具备电站运营管理方面的专业知识。
4、至少有高压进网许可证、调度证。
5、年龄30岁以上，性格沉稳、严谨，自律能力强，具有很强的理解力、沟通能力。

值班长
岗位职责
1.认真贯彻执行电力生产调度的有关规程制度、规定和上级生产部门下达的指示，做好本专业运行管理、生产调度、电量计划、节能环保、设备可靠性等工作；
2.指导监督运行人员操作，编写运行规程，负责审核工作票、操作票；
3.根据年度计划，负责抓好本专业的技术管理与检查工作，对存在的问题提出处理意见；
4.负责审查设备运行规程，运行图纸、技术措施，试验方案及设备和系统的异动报告；
5.参加设备检修及新设备投产的验收及启动工作，并审查相应的技术措施；
6.负责做好本专业设备技术管理台账及有关报表工作；
7.负责运行人员培训取证工作；
8.负责电站生产考核及对外联系工作。
9.必要时可代班工作。

任职要求
1.大学专科及以上学历，电气及相关专业。
2.年龄45岁及以下。
3.电力企业电气运行岗位5年及以上工作经历,或在单机300MW及以上发电机组任运行主值3年及以上。
4.具有装机20MW及以上光伏电站主运检员及以上岗位经历者优先。
5.具有高压电工进网作业许可证资质者优先。

值班员
岗位职责：
1、 负责通过监控系统监视光伏系统和升压站的运行情况；接听调度中心的调度电话，组织并实施倒闸操作、设备检修、组件清洗等；
2、 负责升压变和逆变器、电池板及其它电气设备的巡视检查，及时发现缺陷和异常情况并做相应处置；
3、 严格按照维护计划进行电站其它设备的维护完善，确保设备稳定运行、提高电站运行效益；
4、 完成领导分配的其他临时任务。

任职要求：
1、电气工程及其自动化、继电保护、电力设备检修及其维护类大专及以上学历；
2、有电工证、高压入网操作许可证优先；
3、2年以上电站运维相关经验；

五、薪资福利待遇及激励措施：
1、公司主导人性化管理，给予员工在同行业、相关行业中具有竞争力的薪资福利体系，根据求职者胜任的岗位、工作经验和实际操作能力综合评定薪资标准；
2、为员工缴纳五险一金、提供过节费、餐费、电话费、边疆地区给予边疆补贴等，根据工作业绩表现考核在年底一次性额外支付年终奖金；
3、员工激励：职位和薪资晋升通道，公司每年2、8月份调薪调岗，给予员工充分的展示自我、发挥个人潜能和实现个人价值的平台。

六、工时制度：
光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等；站长/电气专工执行正常班（一周五天制40小时）；值班长/值班员实行20天上班10天轮休制度（值班期间必须宿电站）。

七、生活设施：
1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊；
2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调；
3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

八、招聘报名
投递简历求职人员请在线投递简历
招聘联系人：晶科电力人力资源招聘王主管
招聘电话：13840139972；18640141870
招聘邮箱：ke.wang@jinkopower.com 举报 分享

 晶科电力有限公司是专业从事光伏新能源的电力资产开发、电站建设、电站运维、投资管理, 电力生产和销售等主要业务的全球性清洁能源企业。公司于2012年9月在浙江海宁成立的，注册资本5.4亿元人民币。以卓越人才，核心技术、创新模式，晶科电力有限公司致力于努力推进光伏新能源在中国和全球各个地区的市场化应用，提供客户和投资者高质量、有长期稳定投资收益的可再生能源电力资产产品，推动商业模式的创新和资产金融化尝试，引领兼具环境、经济、生态、能源同步可持续发展的商业化投资趋势。

    依托母公司晶科能源股份有限公司（纽交所代码：JKS）已形成的垂直一体化规模和产能优势，稳健的财务平台、高效的运营绩效、完善的经营管理体系，以及全球13个国家的营销布局网络，加之本身极具竞争力的业务模式，晶科电力有限公司在全球特别是中国光伏高速发展中，迄今为止在中国西北如新疆、青海、宁夏、甘肃等地设有10个分公司。2013年在中国的持有光伏电站发电规模213兆瓦，光伏电力项目储备超过1100兆瓦。

    晶科电力以“改变能源结构，承担未来责任”为愿景，旨在打造成国际一流的清洁能源企业，成为一站式光伏清洁能源解决方案提供商。公司在成功建设并网数百兆光伏电站并获得预期售电收益的基础上，形成了滚动发展的良性循环机制，建立了与国际接轨的电站设计，工程建设，技术研发，质量控制和电站运营体系。拥有经验丰富项目团队，涵盖融资、法务、财务、采购、商务、质量等，确保项目的开发、投资建设、项目管理、并网运营、持有运维等全链条运营所需要的专业人才和高效的组织架构。

    晶科电力立足于快速增长的本土市场，并且通过具有海外EPC和运维资质海外项目团队，积极在光伏政策有吸引力的的国家投身海外电站开发，旨在成为全球化、国际化的新能源企业，通过电站资产的管理和终端优势的拉动为企业和投资者带来巨大的升值空间。