HRBP(莆田/三明/厦门)
永辉超市股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:福州-闽侯县
- 招聘人数:3人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
工作职责
1. 为公司业务发展提供招聘支持,确保各业务按计划开展和达成;
2. 推动人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才;
3. 培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;
4. 传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5. 员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
6. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职资格
1、大专及以上学历,HR相关专业优先;
2、3年以上HR相关工作经验,熟悉擅长HR其中的2-3个模块工作;
3、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、具备较强的沟通能力,并有优秀的职业素质和团队协作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件,H5宣传等工具。适应短期出差。
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工作职责
1. 为公司业务发展提供招聘支持,确保各业务按计划开展和达成;
2. 推动人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养等方式为组织选拔、培养和保留人才;
3. 培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;
4. 传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5. 员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
6. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。
任职资格
1、大专及以上学历,HR相关专业优先;
2、3年以上HR相关工作经验,熟悉擅长HR其中的2-3个模块工作;
3、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、具备较强的沟通能力,并有优秀的职业素质和团队协作精神;
5、熟练使用OFFICE办公软件,H5宣传等工具。适应短期出差。
职能类别: 人事经理
公司介绍
永辉超市成立于2001年, 2010年在A股上市,股票代码 601933.SH,是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一,是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。
永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念,自创办以来飞速发展。截至9月中旬,永辉超市业务已覆盖全国29个省份,554个城市,经营面积超过750万平方米。
永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念,自创办以来飞速发展。截至9月中旬,永辉超市业务已覆盖全国29个省份,554个城市,经营面积超过750万平方米。
联系方式
- Email:80731158@yonghui.cn
- 公司地址:福州总部左海鼓楼区湖头街120号永辉集团 (邮编:350025)