北京招聘

职位描述：
一、具体职责内容及工作要求

1、协助行政管理部主任制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 　
2、负责组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、负责建立、完善公司各岗位职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更；
4、负责根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
5、负责关键岗位、骨干员工的职业生涯规划；
6、负责与员工进行积极沟通，及时了解员工思想动态，提高员工工作热情和积极性，增强企业团队精神、加强凝聚力；
7、负责制定招聘计划、招聘流程，协助相关部门进行面试与筛选，做好各部门人才选用的协调工作等；
8、负责根据公司对绩效管理的要求，制定绩效管理方案，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
10、负责制定、组织员工培训、协助办理培训进修手续；
11、负责公司各项工资、福利的监管工作；
12、按时完成上级领导交办的其他工作。

二、岗位任职资格

1.学历与专业要求：大专及以上学历，人力资源、心理学专业优先；
2.业务知识要求：熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规； 　 　
3.职称与执业资质：具有人力资源师职业资格证；
4.岗位经验要求：5年以上同岗位工作经验；
5.能力和技能要求：具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件；
6.个性品质：具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
7.年龄要求：25-40周岁； 举报 分享

北京天资置业集团有限公司简介
 北京天资置业集团有限公司，是以房地产开发为主业的综合性集团公司。公司的未来发展方
向为以住宅开发为主，以养老地产，旅游地产，金融服务平台，科技创新平台，文化创新平台，
信息平台共同发展的多元化经营的综合企业集团，集团下设二十一家公司。集团总部设于北京市
房山区长阳镇昊天北大街 38 号。天资集团自 2000 年 6 月成立以来，己从初创规模发展成为现
今的多元化的大型企业集团。