北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源信息基础数据、员工档案的完善及统计；
2、负责办理员工的转正、晋升、降职、调岗和离职等手续；
3、协助完成员工的招聘、入职，劳动合同的签订等工作；
4、协助做好员工的培训和考核工作；
5、协助人力资源各模块的基础性工作；
6、完成本部门领导和公司领导安排的其他任务。

任职要求：
1、在校大三、大四，人力资源管理等相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件、熟悉国家相关法律法规；
3、具备良好的人际关系、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的团队合作意识。 举报 分享

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