北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2) 接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3) 引导客户签约，完成销售任务；
4) 做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
5) 协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
6) 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
7) 引导在读学员推荐新客户；
8) 完成部门内部工作及上级交待的其他任务；

岗位要求：
1) 大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；
2) 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3) 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4) 善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
5) 热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。

薪酬福利：
底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖 薪资水平：8000~15000
1）无责任底薪：3000元/月；
2）业内极具竞争力的高额奖金；
3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；
4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；
5）额外提供商业福利保险及医疗保险，保额高达10万（具体以公司制度为准）；
6）16年应届毕业生（非户籍）提供半年住宿补贴。

晋升机制：
教育顾问→咨询主管→咨询经理→校长/助理中心校长→区域总监→省区负责人 举报 分享

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创始人是学霸界的网红——“学霸张”，总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育，并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学并结合最新科技手段，提升学生学习力，助力成就精英未来。
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