北京招聘

岗位职责：
1、参与制定并执行公司提出的店铺开发战略。
2、带领开发团队完成部门经理制定的各项年度经营考核指标。
3、负责制定、更新店铺选址、评估、招募的实施方案并组织实施落实。
4、完成部门作业流程和制度的建立及修订。
5、完成开发部门人员的管理（培训、考核与激励），制定绩效改善计划。
6、带领开发专员完成部门的店铺开发计划、指导下属完成直营店合同的谈判及签订。
7、带领招募行政专员完成部门的加盟商招募指标。
8、完成部门经理安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销相关专业；
2、两年及以上招商、商务谈判等相关工作经验；
3、较强的责任心，优秀的谈判沟通能力；
4、良好的敬业精神与团队合作精神。

吴裕泰茶庄创建于1887年（清光绪十三年），是国家商务部首批认定的“中华老字号”；2011年，茉莉花茶窨制技艺被国家文化部列入非物质文化遗产保护名录；吴裕泰始终秉持“坚守品质，创新品种，提升品位”的百年老店品牌理念，不断拓展市场，提升品牌影响力；从茶园到茶杯，建立了完善的可追溯体系；目前在全国拥有近500家连锁店，年销售额近8亿元。