北京招聘

职位描述：
招聘主管


工作职责

一、招聘实施
1.完善并监督执行公司招聘录用制度，根据需要进行及时调整、修改
2.协助各部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织实施招聘工作
3.负责收集并管理应聘人员相关材料，进行简历筛选
4.负责安排应聘人员面试工作，进行初试
5.负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的策划设计
二、招聘渠道管理
1.保持与各种招聘渠道的持续性沟通
2.拓展各类招聘渠道，特别是中高层管理岗位和核心岗位的招聘渠道
3.在保证质量的前提下，开发高校招聘渠道
三、招聘效果评估
1.核算招聘成本，分析各岗位招聘周期
2.对现有招聘渠道进行招聘分析
3.适时提交招聘分析报告

任职资格
1.全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理
2.三年以上企业招聘经验，一年以上猎头公司工作经验
3.掌握现代企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识
4.熟悉劳动法律法规。
5.具有良好的全局观、沟通协调能力、表达能力及执行能力 举报 分享

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水木财富是中国社科院研究中心及北京邮电大学的战略合作单位，2014年被评为最具潜力的十大股权投资机构之一。