北京招聘

岗位职责：

在项目经理领导下，主持项目日常施工生产及经营管理工作，负责工程履约、质量和安全管理工作，主要负责组织现场施工、 工程质量、工程安全、内业资料、履约检查、文明施工、 环境保护及项目 交、 竣工验收等方面的工作及组织制订项目 策划及管理方案、 项目设备物资招投标、 合同管理、 成本控制、成本分析、 计量结算、变更索赔、 计划统计及经

营活动分析等经营管理工作。

任职要求：

（1）大学本科及以上学历，土木工程及相关专业，高级及以上职称；

（2）应聘人员应具有相关岗位3年及以上工作经验，12年以上地铁、铁路项目施工管理的工程业绩和管理经验；具有项目全过程管理工作经历，在大型国有建筑施工企业相关岗位上工作且经验丰富者给予优先考虑；

（3）具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作。具有较丰富的理论知识背景与实践经验，工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力；

（4）年龄在45岁以下，持有注册一级建造师证书优先。

薪酬福利待遇和工作地点

本次社会招聘人员享受公司规定的薪酬、保险和福利待遇，工作地点全国各大城市项目公司，具体情况应服从公司安排。

招聘程序

（一）报名

1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘人员可

通过邮寄、电子邮件形式报名，并填写《中国电建集团铁路建设有限公司招聘报名登记表》

2、报名须提交简历、身份证、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料复印件各一份。（以电子邮件发送的简历务必以附件的形式发送，简历的名称必须是“姓名＋应聘岗位+联系方式” 的标准格式）。

3、公开招聘工作联系人

铁路公司人力资源部：李广燕

电话： 010-58367578

电子信箱：ligy@powerchina.cn

地址：北京市海淀区三里河路1号西苑饭店7号楼7225

房间

邮编：100044

4、时间安排

（1）2016年11月30日-12月30日，报名、进行资格预审；

（2）面试时间电话通知。

（二）资格审查

1、人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预

审，确定参加笔试、面试人选。

2、参加笔试、面试人员确定后，人力资源部将电话通

知本人。

（三）录用

1、人力资源部根据考评综合组评价情况提出人选方案建议，报请公司领导研究确定录用。

2、录用人员将按照中国电建集团铁路有限公司相关规 定办理入职手续。

3、报到后发现证书有弄虚作假者不与录用。