北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、制定公司相关战略规划
1、参与公司战略规划编制，负责人力资源战略方案的制订与调整；
2、根据公司发展战略，组织制订短、中、长期人力资源工作规划，制订一整套人力资源管理制度并组织实施；
3、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息，向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，参与公司重大人事决策，开发和合理调配公司人力资源；
4、根据公司的经营和管理模式，负责指导各部门展开工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、定期检讨公司战略和改进人力资源战略规划。
二、人力资源体系建设
1、负责组织制订集团人力资源管理政策；
2、组织制订和修订集团及下属分公司人力资源管理流程、制度及操作方案；
3、贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况，并根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度
三、负责公司企业文化建设
1、制订企业文化建设方案，沉淀并提炼企业价值观，明确公司远景目标、员工口号、企业经营理念及人才指导方针政策，弘扬企业精神文化，完善公司企业文化可识别系统；
2、负责从行为文化、制度文化、精神文化、物质文化四大方向开展企业文化体系建设，同时兼顾企业形象及品牌文化建设及宣传工作；
3、逐步将企业文化深入员工内部管理，增强企业员工荣誉感及内在凝聚力，并不断加大企业在行业内知名度及诚信度，从而吸引更多客户的青睐及支持，增强企业竞争力。
四、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
1、根据公司的管理模式，负责建立适应公司的内部畅通沟通渠道，增强跨部门沟通及了解员工意见和想法；
2、积极听取和采纳员工合理化建议，受理并解决员工投诉，并向相关部门转达；
3、负责建立匹配公司经营管理模式的有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。
五、行政相关工作
统筹行政相关工作，为公司提供良好的后勤保障
建立健全相关制度与流程，规范化管理
六、其他相关工作
领导交办的其他事项
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、人力资源、心理学、行政管理、工商管理。掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势。
3、培训方面能独立做战略管理、人力资源管理、招聘培训、薪资绩效管理、管理技能培训、培训方向公司高层，战略规划管理人才。
4、5年以上专业工作经历，3年以上大中型企业的人力资源总监岗位相关工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。
5、具有较强的计划性和实施执行的能力， 较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，较强的语言表达、文字书写能力；
6、要求形象气质好，性格外向，优秀的沟通能力、亲和力，敏锐的洞察力，具有良好的敬业精神和职业操守，作风严谨，处事稳健，善于沟通。 举报 分享

北京冰洁绣苑商贸有限公司是目前国内最具实力最专业的纹绣公司之一，是以技术培训、产品服务、生产销售为一体的专业美容机构，早在1998年将西方的职业技术教育观念率先在广州，北京，哈尔滨等地开设教学基地，向社会输送专业的技术型管理人才，同时，在国内以技术会议活动，培训顾问，促销的形式推广产品，并获得成功，被美容界广大同行认可并推崇一直沿用至今。立足北京十余年，涉足纹绣、美睫、培训、微整、美容养生等多个领域。
    

以时尚、活力、健康为主导。

以产品为基石、技术为先导、识人、重人、融人、用人。

以成熟的品牌、优质的服务及独特的品味立足市场，创新、拓展、实事求是是企业永远的追求。

我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！ 我们的梦想是：全国都是我们的“冰洁绣苑的客户”。





本公司长期招贤纳士，欢迎各类英才加入！


成功属于永远不放弃的人，人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标，用心血铸就辉煌的明天!！