北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理档案，保障交易安全。
5、开展法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
6、负责对公司各职能部门的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、合同档案的管理。

任职要求
1、 统招本科以上学历，法律相关专业毕业，一年以上法务相关工作经验；
2、熟悉合同法、民法、经济法等相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；
3、 良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、 工作细致、严谨，较好的人际沟通能力、协调能力及表达能力；
5、能熟练应用word、Excel、PPT、等办公软件；
5、及时认真完成领导交办的其它工作。 举报 分享

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