北京招聘

职位描述：
1、负责招聘信息的发布以及招聘渠道的维护，参加校招招聘会；
2、负责筛选简历，预约面试；对负责职位面试者进行初试；
3、新员工入职培训、入职资料收集相关事务；
4、协助上级处理人力资源相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关工作经验优先；
2、对互联网人才招聘有一定经验。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统流程以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

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