北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工五险一金的日常操作与办理；
2、负责员工的薪资核算与发放；
3、负责员工入职、离职、生日蛋糕预定，组织生日会等工作；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
5、完成上级领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
3、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。 举报 分享

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