北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团人才规划总体战略，进行人才需求调研分析并制定相应的年度人才规划；
2、结合人才发展理念，搭建高价值的人才识别及评价体系及配套管理、实施机制；
3、建立人才培养沟通机制等规范及流程，建立并规范关键岗位识别、评估流程；
4、负责人才盘点，提出组织所需的能力和关键岗位及其人才标准，对关键岗位人才定期约谈及其成长动态的沟通反馈；
5、负责核心人才测评管理，通过人才盘点、评价中心等手段，建立并维护公司核心人才库，制定关键领导岗位的领导人才继任计划；
6、负责关键核心岗位的领导人才职业发展路径及岗位历练路径的设计与维护；
7、参与组织特定项目的能力评鉴与反馈工作，参与项目过程中领导人才的评估反馈；

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上大中型企业集团人力资源管理工作经验，其中三年以上同岗位（人才管理）经验；
3、熟悉人力资源各大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用；
6、有电气行业背景优先。 举报 分享

    白云电气集团有限公司作为广东改革开放的排头兵，从1979年打铁起步，历经三代人、六个阶段、四十多年的转型升级，探索出一条传统电力装备制造企业充分利用“云、大、物、智、移”技术，转型为绿色智慧能源的践行和引领者的成功之路，集团及旗下企业是中国机械工业百强、中国电气行业排头兵、国家技术创新示范企业，核心企业已在上交所主板上市。
    白云电气集团于1988年开始专注于电力装备制造领域，以民族电力装备振兴为己任，逐步发展成为以广州为总部，在广州、南京、桂林、锦州、鞍山、杭州等11个城市建有16个产业基地，产品涵盖发电、输电、变电、配电、用电及电能质量治理、自动化控制、数字化运营服务，电压等级覆盖0.4kV-1100kV，是国内同行业产品链***的企业之一，并成为国家电网、南方电网、城市轨道交通、核电等国家重大项目的核心电力装备及控制系统供应商。
    白云电气集团作为国家创新型企业，集团及旗下企业设有国家认定企业技术中心、国家认定检测中心、院士专家工作站、博士后科研工作站等核心机构，先后获得了国家科技进步特等奖2项、一等奖1项、二等奖1项、中国专利奖3项，被国家电网授予“特高压特殊贡献单位”。
    白云电气集团正以坚实的产业、完善的产品链为根基，以“绿色能源、美好生活”为使命，聚焦数字化、电力电子、新服务、新能源、材料及材料应用五大业务板块，致力于成为绿色智慧能源的践行和引领者，助力人类社会可持续发展。


1、提供具备竞争力的薪酬及奖金；
2、带薪休假：周末双休，享有带薪年休假、婚假、产假等假期；
3、六险一金：参加养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病社保险种和住房公积金（社保和公积金缴纳基数为税前工资）；
4、节日礼金：节日礼品、员工生日礼金等；
5、员工关怀：免费班车、伙食补贴、住房补贴、通讯补贴、年度体检等；
6、文体休闲：公司定期组织体育拓展、年度旅游、部门团建等；
7、落户广州：符合入户条件的员工办理落户，子女入学；
8、多样化的奖励：设立了专项奖励、季度星级员工奖、优秀新人进步奖、等众多奖项，并为员工提供在职深造读研机会。