北京招聘

职位描述：
一、工作内容：
1、负责开展公司各项资源全面的运营管理工作。
2、负责办事处运营管理工作的组织、执行、监督、考核工作，建立公司运营管理工作制度与机制，并组织执行。
3、负责公司线上、线下数据的监控与分析，协调各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额，提升公司运营效益。
4、负责为公司重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
5、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告并进行分析与预测。
6、负责日常工作管理，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报领导裁决。
7、负责指导、管理、监督各部门人员的工作开展。
8、负责组织对公司人员的业务培训。
9、完成公司临时交办的工作。
二、任职要求：
1、管理类相关专业本科及以上学历，年龄30-36岁。
2、具备公司经营管理、年度目标分解、3年以上工作经验，有运营或客服管理从业经验者优先。
3、对数据非常敏感，有优秀的数据分析能力。较强的沟通协调能力、文案写作能力和语言表达能力。
4、具备良好的分析与解决问题的能力，具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，能够适应高效率的工作环境，具备团队合作精神和领导能力。
5、高度认同公司价值观，具有高度的责任心，有耐心，抗压能力强。
6、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。 举报 分享

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