北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、通过工作分析，完善职位说明书，明确招聘方向和岗位要求；
2、根据公司业务发展布局，充分掌握上海、杭州、宁波、南京、济南、武汉、长沙等地的招聘需求，拟定招聘计划；
3、根据招聘计划积极开展人员招聘，执行简历筛选、面试安排、初试、结果反馈、录用通知等所有招聘流程；
4、充分利用现有招聘渠道，积极开发新的招聘渠道，以满足招聘需求；
5、根据总部人力资源统筹布局，开展长三角地区的校区招聘活动；
6、办理新员工的入职手续，进行入职培训，跟进新员工试用期表现，并综合直接主管意见决定转正与否；
7、协助总部人力资源同事处理长三角地区的员工关系，包括劳动合同、劳动纠纷、社会保险、员工心态等；
8、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业；
2、两年以上招聘工作经验，一年以上人事管理经验，有教育行业招聘经验更佳；
3、工作积极主动，愿意不断学习进步，并承担更多的管理责任。
4、该岗位平时办公地点在南京，根据招聘情况需要到长三角（杭州、宁波、南京）等地出差。 举报 分享

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