北京招聘

职位描述：
工作职责：
1. 全面负责全国酒店的经营管理，建立、健全酒店的组织管理系统，合理化、精简化、高效化；
2. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
3. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造；
4. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
5. 监管酒店机构设置、员工编制及重要人事变更；
6. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
7. 酒店品牌有独特见解，打造创新新型酒店管理，经营方式
任职资格(教育/经验/技巧)：
1. 30-45岁，本科以上学历，十年以上酒店管理经验，或连锁酒店区域经理优先
2. 熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规尤佳；
3. 认同公司价值观，工作敬业，有责任心；
4. 很强的人际关系交往能力和应变能力；
5. 较强的执行力，协调沟通、管理和团队建设能力；
6. 需较强的抗压能力，经常出差。 举报 分享

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