北京招聘

职位描述：

1、全面负责公司人力资源日常管理工作；

2、负责制定公司人力资源规划；

3、负责组织制定、实施、修改各项人力资源管理制度；

4、负责公司组织结构和职位设置的管理；

5、负责组织、监督员工招聘工作；

6、负责组织、监督员工培训工作；

7、负责公司管理人员劳动合同管理，监督派遣员工、计时工劳动合同管理；

8、负责组织完善员工薪酬福利体系；

9、负责组织、监督员工绩效考核工作；

10、负责督导处理员工投诉，组织处理员工投诉和劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

11、审核公司各部门提出的人员异动、奖惩报告；

12、研究并掌握国家政策法律、法规，为公司领导提供相关信息；

13、完成总经理和主管副总经理交办的其他工作。

职位要求：

1、28岁以上，国家正规院校统招四年本科及以上学历；

2、管理类专业、持人力资源管理师资格证书优先；

3、具有五年以上人力资源管理工作经验，熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规；

4、熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能；

5、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力；

6、具备良好的职业操守、思路清晰，反应敏捷，考虑问题待人接物细致、周到、全面；

7、良好的中英语文字和口头表达与沟通能力，熟练使用办公软件。

中信外包服务有限公司（简称“中信外包”）隶属于中国中信集团，是由中信集团全资一级子公司——中信天津投资控股有限公司成立的一家拥有先进经营理念和卓越管理技术的金融外包服务企业。


CITIC Outsourcing Service Co., Ltd. (“CITIC Outsourcing”) belongs to CITIC Group. It is a wholly-owned subsidiary established by CITIC Tianjin Investment Holdings Co., Ltd. and a financial outsourcing service enterprise with advanced management concepts and remarkable management techniques.

中信外包诚邀天下英才鼎力加盟，同谱华章，共铸辉煌。