北京招聘

职位描述：

English cv is required together with chinese cv.

Qualification 任职条件

o Education教育背景

Bachelor degree, major in business administration or related. 本科及以上文凭，工商管理或相关专业

o Experience (type of)工作经验（类型）

3 years or above working experience in vehicle related functions 三年或三年以上车辆相关工作经验

o Specific knowledge/skills具备的知识/技能

- good understanding of government related regulations. 了解车辆方面相关的政府政策

- familiar with insurance claim process. 熟悉保险索赔流程

- experience in project management and financial reporting 有项目管理和财务报告相关经验

- good understanding of local vehicle-related value chain 熟悉当地车辆相关价值链

- grasp vehicle licence registration. 掌握车辆牌照登记

basic accounting rules in china. 了解中国基本会计准则

Job designation/field of work工作任务/职责范围:

1.planning and ordering 计划和订购

-to establish a wholistic periodic planning (weekly, monthly, quarterly, annually) system

建立一个整体的周期性计划制度（每周，每月，每季度，每年）

- to co-ordinate the collection of planning data from the relevant departments

协调有关部门收集规划数据

- to prepare operative planning base figures and monitor development

准确规划基础数据以及监视其发展

-to review and maintain proper sourcing channels (such as own vehicles, leased, etc.), order and take back vehicles accordingly

审查和适当的维护采购渠道关系（比如自有车辆，租赁车等），并处理订单和拿车事宜

-to monitor stock aging status and deploy relevant measures

监视库存状态和部署相关的措施

2. operation (registered and non-registered vehicles) 经营（上牌及没上牌的车）

- to safeguard all company vehicles 维护公司车辆

- to manage all employee-related vehicles as well as business functions vehicle requests

管理所有员工相关车辆以及业务请求

- to review the necessity and volume of business functions requests to approve/adjust/not approve

审查业务部门请求的必要性和数量，批准，调整或不批准

-to monitor all insurance related matters including premium development

掌握所有保险相关事宜，包括保费政策

-to ensure appropriate level of vehicle condition

确保车辆的状态与质量

? to monitor remarketing development

? 监控再营销策略

? to manage all non-registered ‘used’ vehicles

? 管理所有没上牌已用车辆

? to fulfill appropriate measures to the vehicles that need repair

? 制定车辆维修政策

3. reporting 报告

? to implement periodical stock taking for all vehicle assets

? 落实定期车辆的资产盘点

? to monitor all periodical accounting and hr-related reports

? 监控所有周期性账单及人事相关报告

? to generate cross charging reports

? 生成费用分摊报告

? to analyse vehicle usage and propose optimised vehicle composition

? 分析车辆使用情况及建议***车辆方案

4. cross-charging / billing 费用分摊/ 总账单

? to implement a costing approach to cross charge the cost of the vehicle to the user department. 制定一个成本法优先级交叉担保使用部门车辆成本

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深圳腾势新能源汽车有限公司（原名深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司，以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。