北京招聘

职位描述：
1．根据各业务部门发展需要，加入人事招聘团队引进优质人才；
2．协助人事主管进行应聘者的简历筛选、通知应聘者、面试沟通，及后续录用工作；
3．协助训练部开展公司内部的定期培训工作，完善新员工培训体系，使新员工迅速度了解企业文化及基础性能力；
4．协助主管负责公司员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续。
 任职条件：
1、大专及以上学历，个人本人有竞争意识，熟悉工作流程；
2、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、能够熟练操作各大办公软件。 举报 分享

公司愿景：成为全球领先的移动电子交易服务商
公司理念：优秀的人才是企业发展之本
核心价值观：创新+服务
创新引领发展，创新就是竞争力。公司不断跟踪移动通信应用领域和金融电子交易领域的技术发展，坚持以市场为导向，不断提升技术创新成果应用，积极探索充分发挥知识产权优势的商业模式，实现创新价值最大化。