北京招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括入职、离职、晋升、调动、降职等）
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、对新入职员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、负责制定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
13、负责公司员工福利、社保的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职要求：.
1、人力资源相关专业本科或以上学历；
 2、五年以上相关工作经验；
3、.熟知人力资源管理的各个板块，并有从事相关内容的经验；
4、具有良好地人际沟通能力，此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用；
5、熟练掌握并运用政策的能力；
6.敏锐细致的洞察能力；
7.处理危机的应变能力；
8.工作严谨负责，具有一定的抗压能力，具备创新精神；
9.具有贵金属行业同类岗位工作经验优先。
工作地点：西安市碑林区雁塔路中段78号
联系电话：王*** 13359188728 029-85511155 举报 分享

                                   陕西金韵文化发展有限公司简介

    陕西金韵文化发展有限公司成立于2013年5月，注册资本10000万元，总部设在西安。公司主营业务为贵金属工艺品的研发设计、外包生产和销售，业务定位于产业链中附加值较高的研发和销售环节，生产环节则采用委托加工方式。
    公司以市场需求为导向，以创意设计为龙头，以银行渠道营销网络拓展为重点，向着成为缔造现代黄金艺术的典范，为世人提供具有深刻文化内涵和深厚艺术品味的黄金消费品的方向前进。

    关于品牌定位：

    公司以金、银等贵金属为载体，立足于中华五千年璀璨传统文化，秉承“让黄金文化如诗如韵”的企业经营理念，围绕“文化无界 金亦有韵”的品牌定位，不断开发出创意独特、品质卓越的贵金属工艺品。

  
    公司主要团队成员拥有丰富的贵金属项目营销经验。自2010年起，享誉西北贵金属市场的几大项目运作：世博会贵金属产品、亚运会贵金属产品、世园会贵金属产品、大运会贵金属产品均取得了优异的成绩，并通过端午金银粽、中秋金银月饼、贺岁银饺，元宵银汤圆、九龙金碗、百龙大全套等项目引领了贵金属行业西北市场的节日营销新潮流。公司主要团队成员拥有广泛的渠道通路合作基础。自2010年建立团队起就在西北市场先后与交行、工行、中行、招行、浦发、农行进行了稳定而深入的合作，彼此建立了互信、互利的合作关系，并自上而下形成了工作、生活上的友谊和信任关系。

    2013年7月1日，金韵文化与陕西省国有大型黄金企业陕西黄金集团营销有限公司正式签约，双方秉承“主题研发、创意设计、专业营销、战略合作”的十六字方针建立了为期三年的战略合作伙伴关系，双方约定依托各自优势为陕西黄金“秦金”品牌的打造共同努力，并力争合作期内使“秦金”品牌贵金属产品立足陕西、放眼西北，走向全国。

    为满足业务发展需要，现招聘精英员工，欢迎您加入金韵文化，与我们共同书写贵金属行业奇迹，挥洒激情青春，共创美好未来！