北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1) 全面负责公司移动产品的技术架构和实施；
2) 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；
3) 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
4) 组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
5) 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
6) 负责平台产品的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新；
7) 指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。

任职资格:

1) 全日制本科及以上学历，5年以上APP平台架构开发管理经验，3年以上项目管理及至少30人以上团队管理经验；
2) 有丰富的互联网及移动互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底；
3) 精通ios、android、PHP、Java、MySQL等主流技术，熟悉Linux系统和Mysql数据库的管理，对UI设计有一定了解；
4) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神，能承受一定工作压力；
5) 有移动医疗项目开发管理经验者优先。

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青岛百洋智能科技股份有限公司作为百洋医药集团互联网应用生态圈的主体，以医疗 PAAS 云平台为基础,以医用数据智能应用为核心,以组件化产品为特色,通过医疗云平台、智能硬件、应用软件，医学内容和服务等产品，为医药企业，医院、医生和患者构建具有端云模式的智能化解决方案，致力于用创新科技改善健康。目前公司旗下包含“掌上医讯”、“易复诊”、“红石健康”、“慧生信”、“百洋医用数据”、“青岛药易供应链”等多个平台，通过“平台+内容+应用+终端＋服务”垂直整合闭环生态链和横向扩展的开放生态圈，整合资源，相互连通，提升资源运用的效率，打造完整的互联网应用生态圈。

【企业使命】

通过为全社会提供更好的医疗健康产品和服务，更健康的居住与工作环境，以专业的管理优化健康产业资源，使企业员工高质量地生活。

【团队信念】

我们能成功，因为我们团结，我们勤奋，我们不断地自我反省！


【人才理念】

百洋的人才理念是“纳百川聚之，成汪洋大海”。
百洋为人才搭建了开放的平台：为有共同价值观，有才干的行业精英提供大展拳脚的平台；为有理想、有激情的年轻人，提供学习和发展的平台；为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。同时，百洋一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此，百洋的人才策略是：提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训，开发员工潜力，使员工能够充分释放能量，作出更大的奉献。

百洋正在努力做到，建立完善的薪酬和福利体系，使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障；建立人才培养和发展体系，使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会；建立坚实的文化基础，使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观，从而心情愉快地工作。

人才对于百洋从来不是成本，而是资本，百洋致力于为人才搭建广阔的平台，使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。

【薪酬福利】

工作时间：双休，8:30~17:30

薪酬策略：高于同行业市场平均水平

福利提供：五险一金，项目奖金，交通、通讯补贴，自有餐厅，生日福利，节日福利，补充商业保险等

其他福利：提供住宿，办理青岛户口，年度体检，结婚生子福利，免费停车场等

文化环境：注重员工培训，自由、创新的技术氛围，雄厚的企业实力，引领行业未来的发展潜力