北京招聘

职位描述：
（1） 负责制定本事业部的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
（2）负责组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
（3）招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
（4）参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
（5）发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
（6）协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行；
（7）控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
任职资格：
（1）大学本科及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源、计算机等相关专业；英语口语流利者优先考虑；
（2）接受过市场营销、企业管理、财务知识、合同法等相关知识培训；
（3）具有10年以上销售工作经验，5年以上同行业软件销售管理经验；
（4）良好的口头与书面表达能力，较强的管理能力，判断决策能力、人际交往能力，计划执行能力；
（5）熟悉现代企业管理模式、熟练运用各种激励手段；
（6）熟悉行业市场现状，丰富的销售经验，能准确把握客户的业务需求和发展变化； 举报 分享

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