薪酬福利专员
达能乳业(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2016-11-27
- 工作地点:北京-怀柔区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:5000-7000/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理 薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责简述
负责职工发薪,社保公积金缴存,绩效奖金考核和发放,相关薪酬福利制度的执行等与薪酬福利相关事宜.
主要职责
· 负责职工付薪及人力资源系统软件管理
· 支持公司的薪酬福利政策在工厂的执行及制定优化工厂的与薪酬福利相关的政策.
· 负责公司社保和公积金的申报,商业医疗保险的配合处理及生育津贴,工伤险申报的处理
· 参与制定工厂部门绩效目标制定及季度,年度的考评
· 负责年度工厂人力成本预算的制定及控制,年度调薪的参与和实现,保证内部公平性和原则性.
· 核对月度考勤,奖金考评,年假病假记录
· 三方人员的工资发放和管理
· 员工档案的管理和更新,员工合同的管理和更新,绩效改进的参与和推进
· 公司架构的维护和调整
· 员工晋升,内部调动,试用期的管理,离职谈判
· 内部薪酬现状的分析及与外部市场的对比
· 人力资源经理安排的其他事宜
QUALIFICATIONS
· 本科以上学历,人力资源专业优先
· 有2-3年制造业薪酬实际操作经验
· Office 软件运用熟练, 特别是excel软件娴熟, 了解数据库管理, 懂劳动法,劳动合同法等相关的人力资源法律及政策.
· 良好的沟通,执行力强
· 英文读写良好
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工作职责简述
负责职工发薪,社保公积金缴存,绩效奖金考核和发放,相关薪酬福利制度的执行等与薪酬福利相关事宜.
主要职责
· 负责职工付薪及人力资源系统软件管理
· 支持公司的薪酬福利政策在工厂的执行及制定优化工厂的与薪酬福利相关的政策.
· 负责公司社保和公积金的申报,商业医疗保险的配合处理及生育津贴,工伤险申报的处理
· 参与制定工厂部门绩效目标制定及季度,年度的考评
· 负责年度工厂人力成本预算的制定及控制,年度调薪的参与和实现,保证内部公平性和原则性.
· 核对月度考勤,奖金考评,年假病假记录
· 三方人员的工资发放和管理
· 员工档案的管理和更新,员工合同的管理和更新,绩效改进的参与和推进
· 公司架构的维护和调整
· 员工晋升,内部调动,试用期的管理,离职谈判
· 内部薪酬现状的分析及与外部市场的对比
· 人力资源经理安排的其他事宜
QUALIFICATIONS
· 本科以上学历,人力资源专业优先
· 有2-3年制造业薪酬实际操作经验
· Office 软件运用熟练, 特别是excel软件娴熟, 了解数据库管理, 懂劳动法,劳动合同法等相关的人力资源法律及政策.
· 良好的沟通,执行力强
· 英文读写良好
职能类别: 薪资福利专员/助理 薪资福利经理/主管
关键字: 薪酬专员 薪酬福利专员
公司介绍
达能乳业(北京)有限公司位于北京市怀柔区雁栖经济开发区北一街6 号,主要提供开发生产、加工乳制品、销售自产产品
联系方式
- Email:HR.BJ.intern.ddc@mengniu.cn
- 公司地址:上班地址:雁栖经济开发区北一街6号