北京招聘

职位描述：
1．根据各业务部门发展需要，加入人事招聘团队引进优质人才；
2．协助人事主管进行应聘者的简历筛选、通知应聘者、面试沟通，及后续录用工作；
3．协助训练部开展公司内部的定期培训工作，完善新员工培训体系，使新员工迅速度了解企业文化及基础性能力；
4．协助主管负责公司员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续。
 任职条件：
1、大专及以上学历，个人本人有竞争意识，熟悉工作流程；
2、工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养；
3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4、能够熟练操作各大办公软件。 举报 分享

在创办企业之始，企业创始人就本着“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念管理企业。企业本着“竭己之诚，尽客之意”的经营理念。本公司的宗旨是坚持诚信原则及专业，以达到市场客户要求，提高品质为原则，深受客户广泛赞许，也相对提升公司在市场的竞争力。我们始终贯彻“以人为本，客户至上”的管理理念。