北京招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源战略，提出公司培训策略，组织建立并优化公司培训管理组织体系、培训管理制度与流程、培训信息平台，确保公司培训管理工作有序、规范运行。
2、根据公司培训策略与业务发展要求，建立培训需求收集网络，收集、调研企业运营过程存在的问题，分析战略要求的能力，确定公司培训内容，审核、汇总各体系培训计划并监控执行；同时负责统筹、协调并合理分配培训预算，提高培训的投入产出比，支持公司战略性培训的实施。
3、根据公司培训政策、需求、方向和重点，进行培训课程体系策划，组织开发、审核、评估、优化各类培训课程（包含理论、注释、案例、演练、评估在内的整套课程方案），确保课程体系的完整性、目的性和针对性。
4、根据公司培训课程体系规划，编制内部培训师选拔程序和标准，组织内部培训师队伍的选拔、培养、评价激励，审核内部培训师认证结果，确保每项课程有师资、每项培训工作有人落实。
5、根据公司培训计划，审核培训活动策划方案，协调培训资源，解决培训过程中出现的疑难问题，对培训计划的执行情况进行阶段回顾与总结，对行为层、效果层的培训效果进行评估，确保培训活动达到预期效果。
6、根据培训管理的工作要求，组织开展对公司培训管理团队的人员选拔、考核评价、培养激励，提升培训管理团队的专业性，提高工作效率，确保培训管理各项任务按规范完成。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、熟悉人力资源管理基本知识，掌握培训需求管理、培训课程开发、培训授课等知识技能，了解汽车行业基础知识；
3、五年以上人力资源管理或制造业工作经验，或三年以上培训管理经验；
4、有较强的人际理解能力、影响能力、归纳思维、关系建立、合作精神。

应聘方式：
联系人：叶女士
联系电话：0371-66718006

1、 投递电子简历至yeww@yutong.com（邮件的主题请注明 “应聘***职位－－姓名”）；
2、 也可以投递纸质简历到公司（信封背面请注明“应聘***职位－－姓名”）。
邮寄地址：郑州市2066信箱人力资源部招聘组　　邮编450016
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郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是目前世界单厂规模***、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地之一，2015年营业额312.1亿元。
宇通车联网研发中心，隶属于宇通客车，立志成为国内卓越的商用车车联网服务提供者，在郑州（总部）、无锡（研发中心）两地设有研发基地。业务主要聚焦于商用车领域车联网系统自主知识产权产品的研发和销售。
宇通车联网产品涉及客车、校车、公交、通勤等多个行业，服务于全国31个省上千家运输企业、校车公司及与之关联的终端乘客。主要包括：基于云服务的智慧客车运营管理系统、校车安全管理系统、公交智能机务管理系统、企业通勤管理系统以及企业移动应用、家长移动应用、通勤移动应用等。
2015年8月，宇通车联网研发中心完成世界首例自动驾驶客车开放道路试验，成功完成跟车行驶、自主换道、路口自主通行、站点停靠等试验科目，是全球无人驾驶客车在开放道路条件下全程无人工干预的首次成功运行。在驾驶辅助技术方面，突破了基于V2I 通信的红绿灯识别技术难题，完成集成车道偏离预警、前向碰撞预警、后部移动物体识别的高级驾驶辅助系统（ADAS）开发，实现辅助驾驶功能集成应用。
2016年，宇通车联网研发中心将继续遵循“崇德、协同、鼎新”的核心价值观和“以客户为中心，以员工为中心”的经营管理理念，为合作伙伴与社会大众创造更大价值。