北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织筹备公司中高层周例会、节点推进月度例会、季度会议及半年度会议等，负责组织、协调、统筹整个会务工作。包括会议议程规划、撰写发言稿、准备会议资料、标注会议重点内容，做好会议记录及会议项目跟踪等，形成高效合理的会议管理机制；
2、负责分公司国外客户的商务洽谈工作，要求能用英语与国外客户进行熟练交流（重点工作之一）；
3、与分公司负责人进行沟通，安排日常工作日程，并与各部门进行信息交流，确保工作日程安排合理高效；
4、对分公司负责人所需信息，进行收集、分类、归档及建立目录，方便后期快速查阅；
5、接口分公司企划管理相关工作，推动总部下发的各项指标、要求；
6、协助分公司负责人收集待签批文件，根据权限对文件的审批流程进行审核并对内容进行初审。
岗位要求：
1、28岁以上，全日制本科及以上学历，英语、医学类等相关专业，能进行熟练地英语交流（必备条件）；
2、4年以上总经理秘书或类似职务工作经验；
3、具备扎实的公文这写作功底，文案编辑能力，并熟练使用各类办公软件；
4、书面和口头表达能力出色，有较强的执行力、时间管理能力，具有良好的自律性和情绪管理能力；
5. 熟悉成都市交通，能熟练驾驶者优先。
公司福利：
1、早九晚六，双休，法定假日正常放假，入职即买五险一金；
2、依法享有年假、婚假、产假、丧假、工伤假等，表现优秀者还享有绩优假、奖励假；
2、节日福利、生日福利、员工活动等，还有工会不定期的慰问活动；
发展通道：
1、管理、专业双向发展通道，您可以结合个人综合能力，选择合适的职业发展通道；
2、定期组织储备干部选拔，并进行专项培养，合格者将晋升到相应管理岗位；
3、定期组织专业等级晋升考核，合格者将晋升到新的专业层级；
4、无论你是什么岗位，公司将提供给你：新员工集中培训、在岗辅导、个人发展计划等。
说明：如您的简历通过审核，我们将在3个工作日内直接通过电子邮件的方式通知复试安排，故请留意您的电子邮件面试邀请信息。 举报 分享

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