北京招聘

职位描述：
岗位职责
1
、招聘工作：执行招聘管理制度流程，参与招聘需求调查分析、招聘渠道选择、招聘活动策划与执行、人员甄选，确保及时完成人员补充计划目标；
 2、培训工作：推进落实培训计划和体系，建立各部门的内训员队伍及培训手册；
 3、薪酬管理：结合公司发展实际情况制定薪资体系，每月薪资核算、个税申报及奖惩
管理，并及时有效的进行调整员工档案管理、提供人力资源成本分析报表；
 4、绩效工作：推行并完善绩效考核体系，协助各部门作好绩效考核执行工作；
 5、协调员工关系，处理员工投诉，及时处理公司管理过程中的人力行政问题；
 6、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
 7、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理
 8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写；
 9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问，并办理社会保险、公积金等相关事宜；
10、合同统计 档案管理 标书制作
 10、上级领导交办的其他事项。

任职资格
1、行政、人力管理或相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政人事管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、形象气质佳，***优先。 举报 分享

北京神州翔宇技术有限公司始终专注于振动智能化测试技术及应用，产品包括：振动传感器、数据采集记录与分析、振动与噪声分析系统、应力应变分析测试系统、温度测试分析系统、汽车安全测试系统、精密可编程测量电源、元器件等, 所涉及的应用领域包括：数据采集分析，汽车测试（车载数据记录），声学与振动监测，结构健康监测，生产设备工作状态监控等，广泛应用于航空航天，石油化工，铁路交通，电力冶金，工业制造，高校及科研机构，为数千家用户提供测试系统解决方案，帮助用户实现解决设备、结构的安全性、可靠性、优化设计和故障诊断的最终目的。
 
我们的目标
现代科学研究和装备制造业的进步，离不开先进的测试技术和专业服务，公司的目标，是为客户提供技术更加先进可靠、使用更加方便灵活、软件更加丰富多样的测试系统和更专业的增值服务，成为测试测量设备行业技术领先企业。
 
 我们的队伍：
 我们的团队，有分工有合作,更有团队精神。我们的队伍像太阳，年轻富有朝气。
1、神州翔宇技术服务团队长期对重点行业进行检测研究，对行业应用及测试需求有深刻的理解。
2、神州翔宇销售团队的各细分市场部负责人均具备3+2的从业经验。
3、神州翔宇研发人员长期与设备检测院、工程设备计量院、检测中心、业内测试专家，以及国际知名企业紧密互动，
   提供最新的、符合您测试标准的产品。
4、神州翔宇团队拥有优异的创新力、策划力、执行力、组织能力。