北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
2、 协助监督相关工作的执行情况，并定期汇报；
3、 协助完成办公资产、办公用品的采购、登记使用、保管工作，并建立管理台账；
4、 做好公司办公设备、设施的定期维护，确保其正常运转；
5、 对固定资产进行盘点，严格审查资产的购入、出售、清理、报废等状况；
6、 负责公司电脑及网络的配置、维修和升级管理及内外部网站的建设和维护；
7、 协助安排对外联络和重要接待工作，以及协助协调公司内、外部各部门关系；
8、 负责电话、邮件、传真等各种渠道信息的处理，收发文处理；
9、 起草、传达办公室通知及相关文件；
10、 协助组织和安排重要会议和集体活动；
11、 定期对公司内部安全情况、安全设施进行检查，发现问题及时解决；
12、 公司和部门日常具体事务性工作，包括但不限于订餐、名片印制、会议室预订、来宾接待、酒店预订、票务预订等；
13、 负责公司各种证照的保管、年检工作；
14、 汇总、统计公司重要文档资料；做好资料的存档、保管等工作；
15、 负责保管公章、合同章、办公室印章；统一登记印章使用情况，以备查询；
16、 负责公司清洁、绿化工作的安排与管理，对办公区域的绿化工作进行指导、检查；
17、 负责公司车辆的调度与管理工作，做好车辆的日常维护保养及车辆年检等工作；
18、 上级领导交办的其他临时工作。

任职要求：
◆行政管理、人力资源管理、语言文学、文秘专业等相关专业本科以上学历；
◆接受过行政管理、企业管理、文秘等培训；
◆3年以上工作经验；
技能技巧:
◆了解国家有关政策和法律法规；
◆熟悉各种规章制度和管理流程，并且能独立对制度、流程进行修订；
◆具有较强的信息资料收集整理能力及综合事务处理能力；
◆较强的人际沟通、协调能力，较好的口头表达能力及文字写作能力；
◆熟练使用计算机和办公软件。
态 度:
◆较强的原则性和责任性；
◆为人正直、稳重、干练、踏实，吃苦耐劳；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。 举报 分享

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