北京招聘

职位描述：
1.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度。
2.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
    对不合格的员工进行解聘。
3. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
4. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
5. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
6. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
7. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。 举报 分享

北京泊菲莱科技有限公司始建于2006年，致力于研发、制造国内先进光电和光化学科研仪器。在光催化及相关领域，泊菲莱以雄厚的技术资源、高质的售后服务成为国内各高校、科研院所优秀的合作伙伴。
泊菲莱具有自主知识产权的产品、应用系统覆盖能源、环保、新型功能材料、纳米技术、生物技术等领域。产品性能长期在国内保持领先，被业界广泛认可，拥有牢固且不断扩展的客户群体。
泊菲莱在太阳能电池研究、光电转换、光化学及光催化、光致变色、表面瑕疵检测、生物光照、光聚合等相关领域，与众多高校、科研院所保持密切合作，持之以恒地推动产学研合作，不断拓展产品线。
泊菲莱相信：汇聚全体员工的智慧结晶、艰苦努力、无私奉献，公司业务必将蓬勃发展，不断壮大！我们将与您携手前行，不断创造新的奇迹，将泊菲莱发展成为国内***、世界一流的光催化仪器企业！
公司发展历程
2006年 推出300W光催化氙灯光源，PLS-SXE300
2007年 推出首套商业化运作光解水制氢系统，Labsolar-I
2008年 推出应用更为广泛的实验室特种光源
2009年 推出一系列光催化污染物降解体系
2010年 实现CO2还原与光解水制氢同平台反应体系的结合，Labsolar-II
2011年 推出高性能光催化反应系统，Labsolar-IIAG/Labsolar-IIIAG
2011年 原位红外高真空系统，PL-HV
2012年 推出基于光电催化的三电极反应体系
2012年 稳态表面光电压谱（合作引入）
2013年 推出高稳定型氙灯光源Microsolar300型氙灯光源，解决长周期光催化反应的光稳定性问题。
2014年 推出基于光催化量子效率反应系统
2015年 多通道光催化反应系统，PCX-50A
2015年 应用于光电催化的高均匀光纤光源，FX-300
2015年 单（双）体高气密性三电极反应器，P60-45、P61-45
2015年 时间分辨红外光谱TRIR（合作引入）
2016年 推出光电催化PEC反应体系，PEC1000
2016年 单（双）光束光电催化IPCE测试系统
2016年 全自动化光催化反应系统Labsolar-6A，适用于光（电）催化，制氢、制氧、CO2还原等多气体循环体系
2016年 纳秒级瞬态吸收光谱NTAS（合作引入）
2016年 紫外/可见拉曼光谱UVR（合作引入）
不断更新中...

产品型号：（背景）
Labsolar-I，Labsolar-II，Labsolar-IIIAG，PLS-SXE300，PLS-SXE300C，PLS-SXE300CUV，Micrsolar300
FX-300，PLS-MS300，PL-LD100，CHF-XM500，Lightcube2.3，Labsolar-IIIAI，Labsolar-6A，PCX-50A，
PEC1000，PL-IV，NTAS，TRIR，UVR。