北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘职位的发布，简历筛选，面试邀约，初面；
2.负责公司员工劳动关系的转移，员工关系入离转调手续的办理；
3.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4.负责公司员工考勤，公司人事档案及各类文件档案的管理；
任职要求：
1.人力资源管理及心理学相关专业，本科及以上学历；
2.有1年及以上人事专员工作经验，熟悉招聘渠道及员工关系流程；
3.踏实，灵活，沟通能力较强，有意向在人力资源岗位长期发展。 举报 分享

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