分公司总经理
修远世纪(北京)教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2016-11-25
- 工作地点:北京-昌平区
- 招聘人数:2人
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理
职位描述
职位描述:
分公司总经理工作职责:
1、 负责公司各地区分公司的总体运营,带领所属运营团队实现运营目标;
2、 负责分公司整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、 负责课程推广、招生、服务等经营与管理工作
4、 负责店铺日常维护,保证分公司的正常运作,优化扩大分公司的运营业绩。
5、 负责执行与配合总公司相关活动,策划活动推广方案;
6、 负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
分公司总经理任职要求:
1、 大专及以上学历,5年以上教育行业运营管理经验;
2、 熟悉教育市场的环境、对家庭教育有一定了解。
3、 精通教育运营规律和技巧;
4、 对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力;
5、 具备良好的分析与解决问题的能力;
6、 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
7、 为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
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分公司总经理工作职责:
1、 负责公司各地区分公司的总体运营,带领所属运营团队实现运营目标;
2、 负责分公司整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
3、 负责课程推广、招生、服务等经营与管理工作
4、 负责店铺日常维护,保证分公司的正常运作,优化扩大分公司的运营业绩。
5、 负责执行与配合总公司相关活动,策划活动推广方案;
6、 负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
分公司总经理任职要求:
1、 大专及以上学历,5年以上教育行业运营管理经验;
2、 熟悉教育市场的环境、对家庭教育有一定了解。
3、 精通教育运营规律和技巧;
4、 对数据非常敏感,善于分析数据,具备良好的数据分析能力;
5、 具备良好的分析与解决问题的能力;
6、 具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,能够适应高效率的工作环境,具备团队合作精神和领导能力;
7、 为人诚信正直,具有高度的责任心,有耐心,抗压能力强。
职能类别: 首席执行官CEO/总裁/总经理
公司介绍
修远世纪(北京)教育咨询有限公司(简称修远教育)业务开展于2006年,近11年的发展和完善,形成了以跟踪指导为服务主体的家庭教育教育模式,推行有效果比有道理更重要的服务理念。倡导把爱传出去,把幸福带回家。
修远教育做为国内首家推出普及、预防、测评、讲授、跟踪指导、365终身制会员服务,六个模块家庭服务理念的机构,获得了政府、社会团体以及全国家长们的认同。
修远教育作为全国拥有179个“家庭教育服务指导站”、31个“市级运营中心”、1个大区1个省分公司的管理服务平台,以“为每个家庭幸福而奋斗”为使命,以“打造家庭教育的黄埔军校”为己任。
幸福的家庭不是没有问题的家庭,而是善于解决问题的家庭。只有帮助家长滋长智慧,具备独立解决家庭问题的能力才是根本宗旨。我们认为:家庭中孩子的问题本质上都是家长的问题,家长的问题本质上都是自我成长不足的问题。“修远教育”独创的理论体系和跟踪训练模式,可以根据孩子、家长和家庭的具体情况,有针对性地提供个性化解决方案。通过有效训练,帮助家长自我成长、滋长智慧,最终独立找到解决家庭问题的方法,帮助家庭走上幸福之路。
联系方式: 刘*** 18813034393(微信同号)
修远教育做为国内首家推出普及、预防、测评、讲授、跟踪指导、365终身制会员服务,六个模块家庭服务理念的机构,获得了政府、社会团体以及全国家长们的认同。
修远教育作为全国拥有179个“家庭教育服务指导站”、31个“市级运营中心”、1个大区1个省分公司的管理服务平台,以“为每个家庭幸福而奋斗”为使命,以“打造家庭教育的黄埔军校”为己任。
幸福的家庭不是没有问题的家庭,而是善于解决问题的家庭。只有帮助家长滋长智慧,具备独立解决家庭问题的能力才是根本宗旨。我们认为:家庭中孩子的问题本质上都是家长的问题,家长的问题本质上都是自我成长不足的问题。“修远教育”独创的理论体系和跟踪训练模式,可以根据孩子、家长和家庭的具体情况,有针对性地提供个性化解决方案。通过有效训练,帮助家长自我成长、滋长智慧,最终独立找到解决家庭问题的方法,帮助家庭走上幸福之路。
联系方式: 刘*** 18813034393(微信同号)
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市昌平区郑各庄宏福大厦北侧水岸长廊