北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据用人部门需求和编制，制定招聘计划并实施完成；
2、负责职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及后续跟进工作；
3、完善招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、负责招聘数据统计汇总及分析；
5、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、全日制统招本科，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上招聘工作经验，有互联网行业背景优先；
3、熟悉招聘流程和多种招聘渠道，能够独立完成招聘工作；
4、性格外向，善于沟通与协调，亲和力强；
5、有较好的学习能力和独立性，抗压能力强。 举报 分享

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