高薪聘请售后工程师
北京荣联科创科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修) 计算机硬件
职位信息
- 发布日期:2016-11-27
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999/月
- 职位类别:硬件工程师
职位描述
职位描述:
1接听客户电话,进行故障诊断、远程帮助服务器产品用户解决使用中遇到的软硬件排障等技术问题;
2电话中引导客户一起操作,对硬件问题进行故障诊断,如果必要请上门进行售后技术支持;
3负责现场帮助Supermicro 服务器用户解决使用中遇到的安装、维护、软硬件排障等技术问题;
4负责Supermicro服务器相关硬件的技术支持;
5负责操作系统、磁盘管理等相关软件的技术支持;
6给客户提供全面的技术指导;
7树立良好的服务形象,规范服务,为客户满意度负责。
8做好客户关系的维护,及公司服务、形象的宣传。
任职要求:
1、大专及以上学历、计算机或电子相关专业;熟悉计算机硬件产品、熟悉windows和Linux操作系统。
2、较强的学习及动手能力,做事认真,具有良好的沟通及协作能力,具有良好的客户服务理念;执行力强;
3、工作主动性、自觉性强,具备吃苦耐劳品质,具备敬业精神和责任感。
4、有相关工作经验者优先;
福利待遇:
1.提供完善的保险待遇+员工生日礼金及年度体检和旅游、带薪年假、婚假、年终奖等福利。
2.工作时间:双休,早9:00——晚18.00 工作时间为8小时,享受国家法定假期
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1接听客户电话,进行故障诊断、远程帮助服务器产品用户解决使用中遇到的软硬件排障等技术问题;
2电话中引导客户一起操作,对硬件问题进行故障诊断,如果必要请上门进行售后技术支持;
3负责现场帮助Supermicro 服务器用户解决使用中遇到的安装、维护、软硬件排障等技术问题;
4负责Supermicro服务器相关硬件的技术支持;
5负责操作系统、磁盘管理等相关软件的技术支持;
6给客户提供全面的技术指导;
7树立良好的服务形象,规范服务,为客户满意度负责。
8做好客户关系的维护,及公司服务、形象的宣传。
任职要求:
1、大专及以上学历、计算机或电子相关专业;熟悉计算机硬件产品、熟悉windows和Linux操作系统。
2、较强的学习及动手能力,做事认真,具有良好的沟通及协作能力,具有良好的客户服务理念;执行力强;
3、工作主动性、自觉性强,具备吃苦耐劳品质,具备敬业精神和责任感。
4、有相关工作经验者优先;
福利待遇:
1.提供完善的保险待遇+员工生日礼金及年度体检和旅游、带薪年假、婚假、年终奖等福利。
2.工作时间:双休,早9:00——晚18.00 工作时间为8小时,享受国家法定假期
职能类别: 硬件工程师
公司介绍
1,IT行业,国家重点发展行业,国产化品牌需求日益增长,公司发展顺势而为,目标和前景一片光明。
2,公司资源丰富有竞争力,行业领导企业厂家直接资源,包括Supermicro、Intel等知名产品的竞争资源和直接学习交流的机会。
3,发展方向明确,公司致力于成为绿色节能计算和云计算领域卓越的解决方案供应商。
4,发展空间广阔,定期培训,重视人才培养,重视个人发展机会,快速发展中很多重要岗位需要有理想的同仁担当,如下是相关晋升路径。
销售助理-销售工程师-客户经理-大客户经理-销售总监
装机员-质检员-技术工程师-售后工程师-售前工程师-产品经理-产品总监
商务助理-行政专员-人事专员-人力资源主管-人力资源总监
财务助理-出纳-会计-财务主管-财务总监
5,公司员工多为90年生人,有活力,工作氛围积极向上,公司定期组织聚餐和户外活动,有利于劳逸结合与培养兴趣和乐观心态。
6,用人原则开放,注重共赢,对人员工作能力起点要求低,对工作态度要求高,更关注员工的进步,同时公司实行股权激励制度,给有能力的人以更多的回报。
经营理念
学习、协作、服务、专业、共赢
合作伙伴
超微(Supermicro)、英特尔( Intel)
管理团队
北京荣联科创科技有限公司有着一套科学合理的经营管理模式。下设研发、生产、售后、营销、商务、财务、行政人事等部门。公司拥有一支业内资深的经营管理团队,团队成员曾经都在国内外著名IT公司任高级职务,熟悉IT行业特别是服务器行业的历史和发展趋势,熟悉最新的前沿科学技术方向和研发手段。
公司主页:http://www.rltec.com.cn/
公众微信:ChinaRltec
公司地址:北京海淀区中关村上地雅美科技园B座1031
邮 编:100085
电 话:010-53058259-810 13331125618
邮 箱:hr@rltec.com.cn
2,公司资源丰富有竞争力,行业领导企业厂家直接资源,包括Supermicro、Intel等知名产品的竞争资源和直接学习交流的机会。
3,发展方向明确,公司致力于成为绿色节能计算和云计算领域卓越的解决方案供应商。
4,发展空间广阔,定期培训,重视人才培养,重视个人发展机会,快速发展中很多重要岗位需要有理想的同仁担当,如下是相关晋升路径。
销售助理-销售工程师-客户经理-大客户经理-销售总监
装机员-质检员-技术工程师-售后工程师-售前工程师-产品经理-产品总监
商务助理-行政专员-人事专员-人力资源主管-人力资源总监
财务助理-出纳-会计-财务主管-财务总监
5,公司员工多为90年生人,有活力,工作氛围积极向上,公司定期组织聚餐和户外活动,有利于劳逸结合与培养兴趣和乐观心态。
6,用人原则开放,注重共赢,对人员工作能力起点要求低,对工作态度要求高,更关注员工的进步,同时公司实行股权激励制度,给有能力的人以更多的回报。
经营理念
学习、协作、服务、专业、共赢
合作伙伴
超微(Supermicro)、英特尔( Intel)
管理团队
北京荣联科创科技有限公司有着一套科学合理的经营管理模式。下设研发、生产、售后、营销、商务、财务、行政人事等部门。公司拥有一支业内资深的经营管理团队,团队成员曾经都在国内外著名IT公司任高级职务,熟悉IT行业特别是服务器行业的历史和发展趋势,熟悉最新的前沿科学技术方向和研发手段。
公司主页:http://www.rltec.com.cn/
公众微信:ChinaRltec
公司地址:北京海淀区中关村上地雅美科技园B座1031
邮 编:100085
电 话:010-53058259-810 13331125618
邮 箱:hr@rltec.com.cn
联系方式
- Email:hr@rltec.com.cn
- 公司地址:上班地址:西三旗建材城中路12号院26栋