北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制定公司人事发展战略，修改、补充人事规章制度，并督促、检查、贯彻执行；
2.全面负责公司招聘，建立人才库与招聘渠道，迅速高效完成招聘工作；
3.编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4.负责组织实施绩效考核，全面提升员工素质；
5.编制公司薪酬架构，依据市场变化保持竞争力；
6.结合公司发展需求，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
7.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8.负责组织企业文化建设；
9.负责培训人事专员，提升专业素质；
10.危机公关，负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
11.按时完成公司领导交办的其他工作。


任职要求：
1.具备8年及以上人事管理相关经验；
2.具有人力资源本科及以上学历；
3.有较强的文笔功底、极强的沟通技能；
4.时间管理、压力管理、情绪管理能力强；
5.工作效率高，服务意识强。 举报 分享

中筑天佑建筑工程（北京）有限公司成立于2011年3月，注册资金3200万元，拥有工业与民用房屋建筑工程施工叁级资质，同时还拥有机电设备安装资质和装饰装修资质。2011年10月，公司顺利通过了三个体系认证：质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。可承揽房屋建筑工程和轻钢结构的新型房屋的设计、施工、装修、维护一条龙服务。公司先后承建了多个大型基建项目，包括：边防之家（后勤基地）、中国人民武装警察边防部队办公大楼、总参某部工程、国防部外事办公室办公楼、坦桑尼亚国防学院等工程项目。先后荣获“全国用户满意工程”、“北京市结构长城杯金奖”、“北京市结构长城杯银奖”、“北京建筑长城杯金奖”、“全军优质工程一等奖和二等奖”、“北京市文明安全工地”等奖项。近两年在国外施工期间获得了国防部驻外机构颁发的优质工程证书。在建筑工程施工、建筑施工技术、企业信息化管理等领域已达到国内先进水平。

      2009年，公司开始涉足援外工程项目。2010年，承建了坦桑尼亚国防学院援外工程项目的设计、物流、施工、维护一体化。项目的轻钢结构的新型房屋，具有节能、环保、抗震、可二次利用等优点，对自然资源的消耗较少，是欧美等发达国家大力提倡的新型建筑房屋。工程于2011年1月10日交付坦桑尼亚国防军使用。坦桑尼亚国防军总司令对国防学院工程的质量给予了高度评价。

      公司拥有一支富有凝聚力、向心力的高管团队、专业化建筑管理团队和一批极具战斗力、创造力的员工队伍。打造国外房屋建筑专业旗舰、铸就知名品牌，是中筑天佑公司孜孜以求并不断迈进的奋斗目标。我们欢迎世界各地的朋友关注中筑天佑，和中筑天佑携手走向美好的明天！