北京招聘

职位描述：
职责描述：
1.根据企业各技术部门的人员规划及项目需求完成招聘工作；
2.根据职位要求筛选简历、与Candidate进行电话沟通，判断是否符合职位要求，符合者安排面试，跟踪面试结果；
3.做好招聘数据统计、工作分析，协助进行公司内部人力资源优化配置；
4.协助完成人力资源部各项日常工作。

任职资格：
1.正规大学计算机/人力资源/英语相关专业大专以上学历；
2.1年以上IT行业招聘相关工作经验；
3.熟悉IT软件行业，熟悉招聘的流程和方法；

我们希望您：
1.乐于并且善于与人沟通，具有良好的亲和力；
2.在招聘经验、计算机软件知识、英文能力或人员管理方面，至少有一项是个人擅长的；
3.热爱自己从事的工作，面对压力有一定的承受能力；
4.善于思考、善于解决实际问题，并从中获得满足感；
5.耐心、细致、主动，具备自我管理的工作态度。

有意者简历可投递至：recruiting@orchestrallinc.cn 举报 分享

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