北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立及维护人才招聘相关渠道，进行日常电话邀约面试、筛选、复试等工作
2、熟悉人力资源招聘管理模块，对招聘管理有自己独到见解
3、负责整个招聘过程的跟踪，完成人员入职；满足公司部门的用人需求
4、收集、整理、分析招聘需求，拟定公司年度、季度、月度招聘计划；
5、拓展和维护招聘渠道并对其有效性进行评估，通过对招聘统计数据的细致分析，制定并优化招聘流程，提高招聘效率和效果；
6、建立健全公司人才储备库并及时更新；
7、协助负责薪资核算、绩效管理、人事管理等相关工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，人力资源相关专业优先，二年以上相关工作经验；有在猎头公司经验的优先
2、根据企业招聘需求制定招聘方案并展开招聘，能独立面试并有一定的面试、鉴别能力
3、熟悉各种招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识和方法
4、良好的沟通能力和协调组织能力，责任心强，有培训经验优先

招聘QQ：2946555078 举报 分享

    汉源东方创立于2008年，总部位于上海，以“助推中国餐饮，提升行业幸福”为使命，汉源东方旗下拥有汉源餐饮大学、汉一品牌战略咨询、汉悦品类领袖共创联盟等子公司。
面对以顾客体验为中心、全数据赋能的智慧餐饮大趋势，汉源东方致力于成为引领新餐饮升级的智慧服务平台。以餐饮培训为平台、以品类共创为推动、以互联网为牵引，贯通教育、咨询、金融和人工智能四大领域，系统化地推动餐饮行业的整体发展：
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